С апреля 2016 года все субъекты хозяйствования обязаны каждый месяц предоставлять отчёт по форме СЗВ-М.
Указанный отчёт должен содержать в себе персонифицированные сведения о наёмных работниках предприятия (ИП), с которыми в отчётном периоде заключались, действовали или же закончились трудовые и гражданско-правовые договоры, вне зависимости от того, являются они пенсионерами или нет.
Субъекты подачи отчётности по форме СЗВ-М
Обязанность по предоставлению ведомостей в соответствующее управление ПФ РФ ложится на всех работодателей, являющихся страхователями сотрудников, работающих на основании трудовых и гражданско-правовых договоров. Данные по наёмному работнику подаются и в тех случаях, если он находился в отпуске за свой счёт или был признан нетрудоспособен в отчётном периоде.
СЗВ-М – новый отчёт, поэтому в этой статье мы постараемся ответить на основные вопросы, которые чаще всего интересуют бухгалтеров во время заполнения формы.
Сдаётся ли СЗВ-М, если в отчётном периоде работнику не выплачивалась зарплата (вознаграждение), и, соответственно, не начислялись страховые взносы?
Как гласит письмо ПФ РФ №08-22/6356, вне зависимости от выплат наёмным работникам, на работодателя ложится обязанность по сдаче отчёта. В данном случае само существование трудовых отношений между работником и работодателем тянет за собой предоставление сведений по застрахованным лицам в ПФР.
Несколько иную трактовку можно прочесть в июльском письме ПФ РФ№ ЛЧ-08-19/10581. В нём указано, что в случае наличия трудовых отношений между работником и работодателем, отчёт сдаётся даже том в случае, когда в отчётном периоде выплаты не производились. А вот за наёмных работников по гражданско-правовому договору страхователь обязан отчитываться только в случае осуществления выплат (вознаграждения) в их пользу.
Предоставляется ли нулевая отчётность СЗВ-М, если у субъекта хозяйствования не числятся наёмные работники, предпринимательская деятельность не ведётся, а руководитель не работает по трудовому договору?
Если раньше руководители предприятий в любом случае относились к застрахованным лицам, то сегодня можно апеллировать к вышеуказанному письму ПФ. Так, если у предприятия нет работников, и директор не работает по трудовому договору, отчётность, в том числе и нулевая, не предоставляется.
Предоставляет ли индивидуальный предприниматель отчёт по форме СЗВ-М?
В случае, когда у ИП числятся сотрудники, работающие по трудовому договору, на него возлагается обязанность по подаче отчёта СЗВ-М в органы ПФ. Если предприниматель ведёт деятельность единолично, он не обязан сдавать отчётность СЗВ-М.
Как правильно заполнить форму СЗВ-М?
Раздел 1. Нужно указать все ведомости по страхователю (номер регистрации в ПФ, название предприятия или фамилию, имя, отчество ИП, идентификационный номер налогоплательщика и т.д.).
Раздел 2. Необходимо вписать отчётный период (месяц, год).
Раздел 3. Страхователь имеет возможность изменить поданные ранее данные (дополнить или отменить предыдущие отчёты).
Раздел 4. Указываются все персонифицированные сведения по застрахованным работникам (ФИО, ИНН, страховой номер лица).
Бланк отчётности должен быть подписан директором (или ИП лично), а также заверен печатью предприятия. В принципе, данный отчёт несложен в заполнении, но все ведомости по застрахованным лицам необходимо вводить безошибочно, ведь за недостоверную информацию предприятию могут быть выставлены штрафные санкции (по 500 рублей за каждого работника, данные по которому поданы неверно).
Какие есть форматы подачи указанной отчётности?
Предприятие (ИП), у которого в штате числится меньше 25 наёмных работников, имеет право подавать отчёт по форме СЗВ-М:
- в бумажном виде (руководитель лично или через официального представителя);
- электронном варианте (для этого нужно обзавестись специальным программным обеспечением и заключить договор об электронном документообороте с пенсионным фондом).
Если у субъекта хозяйствования насчитывается больше 25-ти сотрудников, в обязательном порядке подаётся электронная отчётность!!!
Сданные отчёты СЗВ-М управление ПФ проверяет с помощью специальных программ. Если в процессе проверки обнаружены ошибки, отчёт отправляется на доработку. В случае успешной проверки, страхователь получает протокол о принятии отчёта.
Правила и сроки сдачи отчетности
Обязанность сдать отчеты возникает даже при отсутствии фактической деятельности на момент ликвидации. Например, при отсутствии у компании активов и обязательств, она обязана сдать нулевой баланс. ИФНС будет сверять достоверность данных в окончательном балансе со сведениями из других документов, отчетов, деклараций.
Формы всех отчетов, балансов, деклараций, расчетов и ведомостей утверждены различными нормативными актами, приказами ФНС. Для ликвидации нет специальных форм отчетности. Но в содержании документов нужно проставлять соответствующий код, правильно выбирать период для формирования сведений.
Заявление о закрытии ИП
(425.3 КБ)
Ликвидационные балансы
Далее ликвидатор размещает сообщения о закрытии, рассылает уведомления кредиторам. После завершения срока на прием требований кредиторов (не менее 2-х месяцев), ликвидатор заполняет промежуточный баланс.
Образец промежуточного баланса
(53.5 КБ)
В промежуточном балансе ООО указываются сведения об активах и обязательствах компании, перечне требований кредиторов. Закон не обязывает сдавать указанный документ в ИФНС. Достаточно направить форму Р15016 с отметкой об утверждении баланса учредителями.
Однако рекомендуется сдать промежуточный документ до подачи окончательного баланса. ИФНС в любом случае запросит указанные сведения, чтобы проверить итоговую отчетность ликвидируемого ООО.
Для обнуления баланса ликвидатору нужно погасить требования кредиторов, распределить прибыль и активы между учредителями ООО. После завершения всех расчетов формируется окончательный баланс.
Он направляется в подразделение ФНС вместе с формой Р15016 (при закрытии ООО эту форму нужно подавать трижды). Образец ликвидационного баланса при ликвидации ООО в 2022 году можно скачать у нас на сайте.
Образец окончательного баланса
(67.5 КБ)
Окончательный ликвидационный баланс
Бухгалтерская отчетность
Итоговые отчеты по бухгалтерии заполняются на основании сведений окончательного баланса, а также по информации за период со дня его утверждения и до даты закрытия ООО. Таким образом, общий отчетный период будет с 1 января текущего года и до даты внесения сведений о ликвидации в ЕГРЮЛ.
Как правильно составить ликвидационный баланс и кто это должен делать? Спросите юриста
Декларации и расчеты по налогам
До даты закрытия ООО нужно сдать декларации, отчеты и расчеты по налогам, сборам. Перечень отчетности определяется по схеме налогообложения, на которой работает фирма. Например, ООО придется сдавать декларацию по налогу на прибыль, НДС или УСН, расчет окончательных сумм платежей.
Отчетность в ФНС нужно подготовить и сдать после завершения всех налогооблагаемых операций. Также необходимо перечислить все налоги, пени и штрафы. Налогообложение имущества компании также осуществляется на дату снятия с учета.
После закрытия ООО обязанность по уплате имущественного налога перейдет к учредителю, которому передано имущество (если оно не продано в процессе ликвидации).
В отношении налогов на доходы с работников ООО заполняется форма 6-НДФЛ. В ней необходимо указать не только данные о суммах налога и дохода, но и код завершения расчетов. Например, для первого квартала это будет код «51», а для полугодия — «52».
Отчетность по страховым взносам и стажу
При закрытии ООО нужно сдавать стандартную отчетность по страховым взносам и стажу сотрудников. Но есть ряд нюансов:
- формы РСВ (расчет по страховым взносам) сдаются до утверждения промежуточного баланса с кодом ликвидации «0»;
- в последнем расчете РСВ нужно подать данные о среднесписочной численности персонала на момент увольнения;
- после увольнения и расчета по зарплате заполняются формы по персонифицированному учету (СЗВ-М, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ и т.д.);
- на каждого работника, уволенного при ликвидации, нужно сдать индивидуальную форму АДВ-1.
При подаче окончательного пакета документов на закрытие ООО не нужно брать справку из ПФР. Налоговая инспекция сама запросит и проверит эти сведения. Если отчетность по стажу и взносам не сдана, ИФНС откажет в ликвидации общества.
Можно ли поручить сдачу отчетности при ликвидации ООО компании на аутсорсе? Спросите юриста
Отчетность в ФСС
В ФСС тоже нужно сдать заключительный отчет. Это будет стандартная форма 4-ФСС с кодом ликвидации «Л». Форма с расчетом взносов направляется в ФСС до подачи последнего заявления в налоговую инспекцию. Оплатить взносы в фонд нужно в течение 15 дней после сдачи формы 4-ФСС.
Сзв м
для чего нужен отчет сзв-м
актуально на: 17 октября 2016 г.
зачем нужно сдавать отчет сзв-м введение формы сзв-м связано с очередными изменениями в действующей пенсионной системе рф.
но после того, как пенсионер прекратит работать, ему будет выплачиваться пенсия с учетом всех пропущенных в период его работы индексаций (ч. 3 ст.
26.1 закона от 28.12.2013 № 400-фз ).
форма сзв-м
— ежемесячная отчетность в пфр отчетность введена в действие постановлением правления пф рф от 01.02.2016 № 83п.
форма не громоздкая и содержит минимум информации, но сдавать ее нужно каждый месяц.
крайний срок представления — 15-ое число месяца, следующего за отчетным.
сдавайте электронную отчетность через интернет.
контур.экстерн дарит вам 3 месяца бесплатно! инструкции по заполнению сзв-м не существует.
нужно ли сдавать нулевую сзв-м и как ее заполнить
в этой статье мы расскажем про нулевую форму отчетности по форме сзв-м.
- когда и у кого может возникнуть необходимость предоставления нулевки.
- кто и когда должен подавать этот отчет в органы пфр;
- как расшифровывается аббревиатура и каково ее назначение;
что такое сзв-м сзв-м – новая отчетность в пенсионный орган.
как и кто подает в 2018 году (что такое сзв-м) буквенное сочетание «сзв-м» не имеет конкретной узаконенной расшифровки.
принято считать, что таково условное обозначение вида унифицированной отчетности, по которой страхователь отчитывается пфр. условное обозначение нашло свое отображение в надлежащей инструкции по заполнению формы. собственно сам документ именуется как «сведения о застрахованных лицах».
характеристику «сзв-м» определяет буквенное, установленное стандартом обозначение, код.
какая расшифровка аббревиатуры сзв-м?
— расшифровка аббревиатуры указанной формы вызывает большой интерес у профессионального сообщества. постараемся найти ответ на этот вопрос в документах, выпущенных самим пенсионным фондом.
аббревиатура (ит. аbbreviatura от лат. вrevis — краткий) образуется в результате сокращения словосочетания и читается по алфавитным названиям начальных букв или по начальным звукам слов, входящих в него.
таким образом, эти определения не являются тождественными.
какая расшифровка аббревиатуры? — расшифровка аббревиатуры указанной формы вызывает большой интерес у профессионального сообщества.
постараемся найти ответ на этот вопрос в документах, выпущенных самим пенсионным фондом. аббревиатура (ит. аbbreviatura от лат. вrevis — краткий) образуется в результате сокращения словосочетания и читается по алфавитным названиям начальных букв или по начальным звукам слов, входящих в него.
таким образом, эти определения не являются тождественными.
для чего нужен отчет актуально на: 17 октября 2016 г. зачем нужно сдавать отчет введение формы связано с очередными изменениями в действующей пенсионной системе рф.
но после того, как пенсионер прекратит работать, ему будет выплачиваться пенсия с учетом всех пропущенных в период его работы индексаций (ч. 3 ст. 26.1 закона от 28.12.2013 № 400-фз ).
Как и кто подает СЗВ-М в 2018 году (что такое СЗВ-М)
Как и кто подает в 2018 году (что такое СЗВ-М) Буквенное сочетание «СЗВ-М» не имеет конкретной узаконенной расшифровки. Принято считать, что таково условное обозначение вида унифицированной отчетности, по которой страхователь отчитывается ПФР. Условное обозначение нашло свое отображение в надлежащей инструкции по заполнению формы. Собственно сам документ именуется как «Сведения о застрахованных лицах».
Характеристику «СЗВ-М» определяет буквенное, установленное стандартом обозначение, код.
Отчетность СЗВ-М: пошаговая инструкция по заполнению
Форма, сроки и порядок предоставления отчета были утверждены Постановлением Правления Пенсионного фонда РФ № 83п от 1 февраля 2017 года.
Отчет по форме СЗВ-М в ПФР в 2017 году
С минувшего года для страхователей (ИП с работниками и организациям) нужно представлять отчет . Для оперативного выявления работающих пенсионеров, усиления контроля и ограничения им индексации страховых выплат была введена дополнительная отчетность.
Скачать для просмотра и печати:
Изменение: С 01.08.2016 СЗВ-М обязателен только на такого директора — единственного учредителя, с которым компания заключила трудовой договор.
Общая информация об отчетности СЗВ-СТАЖ
Документ СЗВ-СТАЖ является особым, специализированным видом отчетности, который направляется в структуру ПФ РФ с целью обеспечения сотрудников фонда сведениями о трудоустроенных в компании субъектах. Предшественником СЗВ-СТАЖ является форма РСВ-1.
СЗВ-СТАЖ во многом (структурно и по смысловому наполнению) схож с отчетностью СЗВ-М, однако в «стаже» информация о сотрудниках раскрывается более детально, в частности, описывается конкретная периодичность трудовой деятельности каждого отдельного гражданина у данного нанимателя. Помимо указанного, СЗВ-СТАЖ также включает сведения о трудовой деятельности субъекта, пока тот числился в штате предприятия, однако фактически не имел возможности исполнять свои должностные обязанности, например, ввиду болезни или оформленного отпуска по уходу за ребенком и т.д.
При подаче СЗВ-СТАЖ к ней требуется прикладывать еще один документ – ОДВ-1, которая включает сведения о начисленных и выплаченных страховых взносах в ФНС РФ за отчетный период. Данное требование обусловлено тем, что подобная отчетность предоставляется на протяжении года в фискальную инстанцию, а ОДВ-1 должен раскрывать рассматриваемые данные перед сотрудниками ПФ РФ.
В частности, подача СЗВ-СТАЖ требуется от следующих субъектов хозяйствования:
- Предприятия любых форм собственности, рабочие отношения внутри которых оформляются на основании требований ТК РФ. В данную категорию также включаются обособленные подразделения и филиалы.
- Индивидуальные предприниматели, а также самозанятые лица, которые осуществляют частные консультационные практики и вправе нанимать сотрудников для оказания профессиональной помощи.
Необходимо отметить, что подача СЗВ-СТАЖ является ежегодной и может осуществляться до 15 марта. В условиях, если данный день выпадает на выходной, то период подачи увеличивается до ближайшей рабочей даты. Однако в 2019 году 15 марта является стандартным рабочим днем и не предполагает никаких отсрочек для компаний и ИП.
Уместно также рассмотреть правомерные способы подачи отчетов СЗВ-СТАЖ:
при личном посещении структуры. Для этого отчет заполняется в двух экземплярах, один из которых передается сотруднику фонда, а второй, с отметкой из канцелярии о принятии, остается у подающего субъекта. С этой целью у гражданина также могут запросить флешку или диск
Важно подчеркнуть, что подача СЗВ-СТАЖ на бумажном носителе актуальна только в том случае, если в компании трудоустроены менее 25 человек;
посредством компьютера, в частности, системы ЭДО. Помимо прочего, для подобной процедуры управленец заранее должен оформить электронную подпись.
Таким предпринимателям положена помощь!
Отменяются страховые взносы «за себя» для ИП за 2 квартал 2020
Госдума приняла Закон о страховых взносах за 2021 год для индивидуальных предпринимателей, пострадавших от распространения коронавирусной инфекции. Сумма страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере за 2021 год для таких ИП составит 20 318 рублей вместо 32 448 рублей. Подробнее можете прочитать в отдельной статье.
Отменяются страховые взносы за сотрудников за 2 квартал 2020
Госдума приняла Закон об отмене страховых взносов за работников, начисленных за апрель, май, июнь 2020 года для организаций и индивидуальных предпринимателей, пострадавших от распространения коронавирусной инфекции. Для них установлены пониженные тарифы страховых взносов в размере 0 процента. Подробнее можете прочитать в отдельной статье.
Налоги ИП за 2 квартал 2020
Госдума приняла Закон об отмене ряда налогов за второй квартал 2021 года для организаций и индивидуальных предпринимателей, пострадавших от распространения коронавирусной инфекции.Такие предприниматели не будут платить налог с дохода, полученного во втором квартале 2021 года и за имущество, используемого в предпринимательской деятельности, за период владения им с 1 апреля по 30 июня 2021 года.
Налоги организации за 2 квартал 2020
Госдума приняла Закон об отмене ряда налогов за второй квартал 2021 года для организаций, пострадавших от распространения коронавирусной инфекции. Организации из пострадавших отраслей не будут платить налог с дохода, полученного во 2-м квартале 2021 года и за имущество за период с 01.03.2020 по 30.06.2020. Данная норма не затронула НДС. НДС за 2-й квартал 2020 рассчитывается и уплачивается в полном объеме. Подробнее можете прочитать в отдельной статье.
Обоснование
Согласно п. 3 ст. 62 Гражданского кодекса РФ учредители (участники) юридического лица или орган, принявшие решение о ликвидации юридического лица, назначают ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливают порядок и сроки ликвидации в соответствии с законом.
С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами юридического лица (п. 4 ст. 62 ГК РФ).
Действующим законодательством РФ не установлена обязанность заключать с членами ликвидационной комиссии (ликвидатором) трудовой или гражданско-правовой договор.
Страхователь ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом — месяцем, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера) форму СЗВ-М (п. 2.2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).
В Письме ПФР от 07.06.2018 N 08/30755 «О предоставлении информации» разъяснено, что работодатель, зарегистрированный в Пенсионном фонде Российской Федерации в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию, обязан представлять отчетность по индивидуальному (персонифицированному) учету, в том числе по форме СЗВ-М, в отношении застрахованных лиц, работающих в организации по трудовому или гражданско-правовому договору, в том числе в отношении руководителей организации, являющихся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества.
В Письме ПФР от 06.05.2016 N 08-22/6356 приведены разъяснения, что, если с руководителем не заключали трудовой или гражданско-правовой договор и при этом отсутствовал факт начисления в пользу вышеуказанного лица выплат и иных вознаграждений за отчетный период, это не является основанием для непредставления в отношении этих лиц отчетности по форме СЗВ-М.
Полагаем, что в отношении ликвидатора, с которым не заключен трудовой или гражданско-правовой договор, также следует применять данные разъяснения.
Таким образом, если с ликвидатором не заключен трудовой или гражданско-правовой договор, то, по нашему мнению, форму СЗВ-М на него следует подавать.
Согласно п. 1.2 Порядка заполнения формы «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)», утвержденного Постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п, форма СЗВ-ТД заполняется на основании приказов (распоряжений), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений между страхователем и зарегистрированным лицом, и содержит сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица, его приеме на работу, переводах на другую постоянную работу и об увольнении.
Трудовые отношения между работником и работодателем могут возникать только при заключении трудового договора.
Отношения, возникшие с ликвидатором в рамках гражданско-правового договора, регулируются Гражданским кодексом РФ.
Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. В отличие от трудового договора, сторонами которого выступают работодатель и работник, гражданско-правовой договор заключается между заказчиком и подрядчиком (исполнителем) (п. 1 ст. 420 ГК РФ).
Трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на лиц, работающих по гражданско-правовым договорам (ч. 8 ст. 11 ТК РФ).
Таким образом, форма СЗВ-ТД подается на лиц, которые работают по трудовому договору. По работникам, выполняющим работы (оказывающим услуги) по ГПД, СЗВ-ТД представлять не нужно.
СЗВ-стаж при ликвидации организации
В отчет, который подготавливается сотрудниками бухгалтерии, необходимо включать сведения по всем работникам, которые числятся в компании. К таким гражданам относятся сотрудники, которые работали на условиях трудовых контактов или гражданско-правовых договоров. В сведениях для пенсионного фонда должны быть указаны данные по стажу по уволенным в течение 2017г года сотрудникам. Если в состав ликвидационной комиссии привлекаются дополнительные сотрудники, необходимо указать данные и по ним.
По закрывающимся предприятиям необходимо отчитаться не позднее одного месяца с даты подписания завершающего баланса. Если игнорировать требование законодателя о необходимости представления, можно получить штраф. Размер санкции исчисляется соизмеримо количеству сотрудников, по которым не предоставлены сведения – по 500 рублей за каждого. Обычно форма отчета находится в составе прикладного программного обеспечения, которым пользуется бухгалтерия. Так что проблем со сдачей обычно возникает.
Пример: в июне 2017 года компания «Рога и копыта» принимает решение ликвидироваться. Решение подписано 25 июня, проведены мероприятия. Учредителям представлен ликвидационный баланс на утверждение 5 сентября, соответственно, с этой даты будет исчисляться срок для формирования и представления по принадлежности отчета СЗВ-стаж (4 октября).
Как заполнить
Для того чтобы отчитаться перед пенсионным фондом, необходимо использовать утвержденную им форму. На выходе готовый отчет должен соответствовать требованиям, которые установлены в соответствующем постановлении 3п 2017 года:
- Шапка бланка заполняется регистрационным номером, по которому организация числится в реестре;
- ИНН и КПП;
- В графе тип сведений следует оставить пометку исходный;
- Табличная часть отчета заполняется сведениями по каждому из сотрудников. Здесь указываются персональные данные, тип документа, по которому работали сотрудники;
- В форме есть разделы для заполнения сведениями по гражданам, вышедшим в году ликвидации предприятия на пенсию.
СЗВ-СТАЖ при ликвидации организации (образец заполнения)
Если организация подлежит ликвидации, ей необходимо будет отчитаться по всем сотрудникам. Что касается формы СЗВ-стаж, в нее войдут сведения по гражданам, которые работали на предприятии с 1 января по день, когда ликвидируется компания. Согласно разъяснениям, которые дают в пенсионном фонде, датой закрытия предприятия признается день, в котором была произведен запись в единый реестр налогоплательщиков. Момент редактирования ЕГРЮЛ нужно учитывать при оставлении отчета, так его надо будет сдать несколько раньше.
Нулевой отчет при отсутствии сотрудников
Согласно действующим правилам, заполнение нулевого отчета СЗВ-стаж на организацию не допускается. Даже в случае, если нет сотрудников, сведения заполняются данные на учредителя. Если у организации единственный собственник, обычно он исполняет обязанности генерального директора.
Как сдать
Законодатель предоставляет возможность использовать несколько вариантов сдачи отчета. Форму можно представить в подразделение фонда как на бумаге, так и использовать электронные каналы связи. Правда, выбор способа доставки формы также определен законодателем. Для случаев, когда в штате было более чем 25 человек, допускается отчитаться только через интернет.
Чтобы подготовить файл СЗВ-СТАЖ к отправке, необходимо использовать усиленную квалифицированную подпись. На сегодня криптографические файлы имеются в любой организации, правда, подпись должна подходить для подписания. Дополнительно не лишним будет уточнить, смогут ли сотрудники фонда принять файл, подключены ли они к телекоммуникационным каналам связи. Если на момент закрытия предприятия в нем работало менее 25 человек, можно отчитываться на бумаге.
Ликвидация ООО в 2022 году: пошаговая инструкция
Оно должно быть принято единогласно и оформлено в виде протокола общего собрания участников.
Если в организации только один участник, то решение о ликвидации принимается единолично, после чего составляется решение единственного учредителя. Далее необходимо назначить ликвидационную комиссию (в состав которой обычно входят учредители, директор, главный бухгалтер, юрист, другие квалифицированные сотрудники) и выбрать её руководителя. Стоит заметить, что комиссия может состоять всего лишь из одного человека – ликвидатора.
62 ГК РФ)
Обратите внимание, начиная с 30 марта 2015 года, функции заявителя в
