Калькулятор стажа работы по трудовой книжке онлайн 2020 года

Какие периоды входят в трудовой (страховой) стаж

В процессе жизни каждого гражданина помимо конкретных периодов выполнения трудовых обязательств, существуют промежутки времени, когда лицо отстранено от трудовой деятельности, однако взносы в Пенсионный Фонд продолжают перечисляться. К таковым законодатель относит:

• Период нахождения на учете в Центре занятости (ЦЗ);
• Прохождение срочной службы в армии;
• Декретный отпуск женщины до родов;
• Отпуск одного из родителей по уходу за младенцем до исполнения ему полутора лет;
• Период времени, когда лицо участвовало в общественных работах, оплачиваемых биржей труда;
• Период переезда гражданина в другой населенный пункт, где ему предстоит осуществлять трудовую деятельность по направлению от ЦЗ;
• Время, на протяжении которого лицо осуществляло уход за инвалидом или престарелым родственником;
• Периоды нетрудоспособности лица, например, нахождение в больничном отпуске;
• Периоды нахождения лица под стражей или в местах заключения по необоснованным причинам, которые в дальнейшем были доказаны, а с гражданина сняты все обвинения;
• Иные периоды, на протяжении которых за лицо перечислялись соответствующие взносы в ПФ РФ.

При наличии подписанного трудового договора с нанимателем, в страховой стаж лица входят:

• Рабочие дни, на протяжении которых сотрудник выполнял свои обязательства;
• Выходные и праздничные дни;
• Дни, когда работник официально запрашивал вынужденный отгул по личным обстоятельствам;
• Периоды нетрудоспособности лица, которые подтверждены соответствующими официальными документами/ справками;
• Время, на протяжении которого работник/ служащий переезжал в другую местность по направлению от работодателя;
• Прогулы лица, при условии, что они были обоснованы путем предоставления официальных документов.

К официальным периодам трудовой деятельности любого гражданина относятся:

1. Время работы на конкретного нанимателя, при условии подписания с ним трудового соглашения;
2. Нахождение на госслужбе или муниципальной службе;
3. Периоды времени, на протяжении которого гражданин имел статус индивидуального предпринимателя.

Алексей Павлов Юрист, готов ответить на ваши вопросы. Если необходима бесплатная консультация по вопросу стажа,  или вы считаете, что выплаты назначены не верно, свяжитесь с нашими опытными юристами по телефону или через онлайн консультант. Они ответят на ваши вопросы и предложат пути решения.

Как рассчитать вручную

В зависимости от цели расчетов используют разные методики:

• для пособий по болезням и родам действуют правила, утвержденные приказом Минздравсоцразвития от 06.02.2007 № 91;
• для определения пенсий необходимо обратиться к нормам, изложенным в Федеральных законах от 15.12.2001 № 166 и от 28.12.2013 № 400.

Основной принцип, который использует и программа расчета, и специалист, когда считает вручную по книжке, — суммирование временных периодов рабочей деятельности человека, подтвержденных документально. При отсутствии трудовой книжки или наличии в ней неточных или неполных сведений подсчитать стаж работы онлайн-калькулятором допустимо на основании иных подтверждающих документов:

• письменных договоров;
• справок, выданных работодателем или государственным органом;
• выписок из приказов;
• лицевых счетов или ведомостей на выдачу зарплаты.

Отличие состоит еще в том, что при расчете пособий за основу берут страховые периоды, где перерывы не имеют значения, а для расчета пенсии — сведения о работе за всю жизнь.

Если вы хотите посчитать самостоятельно, не используя онлайн-калькулятор подсчета трудового стажа в 2022 г., воспользуйтесь следующим алгоритмом (пункт 21 правил подсчета, письмо ФСС от 30.10.2012 № 15-03-09/12-3065П):

1. Считаем количество полных календарных лет за интересующий период.
2. Считаем количество полных календарных месяцев, которые не вошли в год.
3. Вычисляем количество оставшихся дней.
4. Переводим дни в месяцы из расчета 30 дней в одном месяце, что не влезло — отметаем.
5. Переводим 12 месяцев в 1 год.
6. Считаем общее количество лет и оставшееся количество месяцев.

Формула и сами вычисления достаточно трудоемкие, поэтому рассчитать продолжительность работы на онлайн-калькуляторе проще.

Расчет северной пенсии: калькулятор

1. возраст выхода на пенсию;
2. количество детей;
3. время, проведенное в декретном отпуске или армии;
4. сумму пенсионных накоплений (см. п. 3);
5. при выплате дополнительных взносов также нужно будет обозначить их размер;
6. в графе «Предполагаемая доходность средств» необходимо указать процент доходности (если работник перечисляет средства в государственный Пенсионный фонд, то 7%; в негосударственных фондах эта цифра может варьироваться).

Для проведения этой процедуры на онлайн-калькуляторе человеку потребуется не более 5-10 минут свободного времени. Алгоритм достаточно простой, все поля для введения данных подписаны, и работа не нем не доставит каких-либо трудностей.

Перечень документов для получения досрочной пенсии

Для оформления досрочной пенсии, в территориальный ПФР (Пенсионный фонд) необходимо подготовить базовый перечень бумаг, а именно:

• заявление установленного образца;
• паспортные данные;
• трудовая книжка и иные документы, подтверждающие наличие стажа;
• СНИЛС (зеленая карта);

К дополнительному списку документации относят:

• бумага, подтверждающая средний размер оклада за 60 дней непрерывной работы до 1 января 2002 года;
• справка о смене фамилии;
• документация о смене адреса проживания;
• справка, подтверждающая группу инвалидности;
• документ о наличии иждивенцев.

Важно знать! Пенсия инвалидам 1 группы Сотрудники ПФР обязаны рассмотреть весь пакет документов в течение 10 дней, если все документы предоставлены без ошибок и в полном объеме. Поэтому весь перечень лучше подготовить заблаговременно

Пенсионные выплаты назначаются со дня подачи заявления в соответствии с количеством проработанных лет.

Особенности подсчета трудового (страхового) стажа с использованием калькулятора

Для того чтобы программа правильно рассчитала продолжительность вашего реального страхового стажа, необходимо соблюдать некоторые правила, установленные нормами законодательства:

• Календарный порядок, подразумевающий, что при наложении одного трудового периода на другой, например, при совмещении гражданином двух работ у разных нанимателей, в учет берется лишь один, который наиболее выгодный для лица;
• Учитывается только трудовое законодательство РФ. То есть, если гражданин имеет право на получении пенсии в России, так и в каком-либо другом иностранном государстве, то учитываются лишь те нормы иностранного законодательства, которые совпадают с нормами РФ, различающиеся периоды учитываться в страховой стаж лица не будут;
• Трудовая деятельность в натуральном хозяйстве. Если граждане работают лично на себя, то включить периоды сезонных работ в страховой стаж можно лишь в том случае, если на их протяжении лица перечисляли в ПФ РФ обязательные взносы;
• Сотрудничество с физическим лицом. В том случае, если гражданин на основании подписанного договора трудился на другого человека, то страховой стаж учитывается только при перечислении взносов в Пенсионный Фонд на добровольной основе;
• Если граждане, получившие авторский гонорар за продажу собственных произведений или патентов отчислили с него взносы в ПФ РФ в необходимом размере, то они имеют право включить этот период в личный страховой стаж, иначе – такая возможность исключается;
• Закон не имеет обратной силы, то есть если на протяжении определенного периода жизни гражданина соответствующие временные промежутки вносились в страховой стаж, а затем были отменены, то они все равно будут зачислены гражданину.

Несмотря на то, что особенностей исчисления трудового (страхового) стажа довольно много, вычислить его продолжительность при помощи калькулятора не составит труда. Главное, что необходимо знать: указывать следует периоды, на протяжении которых вносились обязательные отчисления в соответствующую гос. организацию. Кроме того, использование личного трудового документа позволит исключить ошибку в заполнении необходимых полей калькулятора.

В России побеждает тот, кто знает свои права

или по телефону:

Москва и область:+7 (800) 350-56-93

Калькулятор подсчета льготного стажа медицинским работникам онлайн

Правила выхода на льготную пенсию для медицинских работников Условные обозначения, используемые при работе с программой: ▼ (стрелка вниз) — добавление периода стажа. При каждом нажатии курсором на кнопку ▼ (стрелка вниз) добавляется период, заведенный в таблицу «Стажа». ▲ (стрелка вверх) — удаление периода стажа. При каждом нажатии курсором на кнопку ▲ (стрелка вверх) удаляется период, заведенный в таблицу «Стажа». (чистый лист бумаги) — очистить содержимое

Внимание Все заведенные в программу периоды могут быть удалены, нажав на кнопку (чистый лист бумаги). (калькулятор) — подсчет данных о стаже

Внимание! Для каждого периода необходимо выбрать соответствующий коэффициент подсчета. (принтер) — печать стажа. Порядок работы с программой: 1. cкачать файл StagePeriod.exe для установки программы «Калькулятор пенсионного стажа»; 2. на компьютере запустить программу; 3.

Право на досрочно назначаемую пенсию по старости возникает при наличии медицинского стажа различной продолжительности.Если врач занимался лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в сельской местности или поселке городского типа, ему нужно выработать 25 лет медицинского стажа. Если — в городах, поселках городского типа, и в сельской местности, то необходимо — 30 лет.

Как рассчитать стаж для листа нетрудоспособности — инструкция

Онлайн калькулятор достаточно прост в использовании. Для того, чтобы рассчитать в нем длительность вашего страхового стажа, укажите даты начала и окончания включаемых периодов.

Заполните столько строк калькулятора, сколько необходимо для отражения данных обо всех периодах.

Результат расчета можно увидеть в нижней части калькулятора, подсчеты проводятся в автоматическом режиме по мере заполнения полей формы без перезагрузки страницы и нажатия дополнительных кнопок.

Все, что нужно для расчета — это правильно ввести даты. Это можно сделать вручную, указав нужную дату в формате ДД.ММ.ГГГГ, либо нажать на поле и выбрать нужный день на появляющемся календаре.

Указывайте сроки тех периодов, во время которых вы были застрахованы в связи с временной нетрудоспособности.

Включаются:

• время работы по трудовому контракту;
• служба в гос.и муниципальных учреждениях;
• индивидуальное предпринимательство, а также ведение деятельности в качестве частнопрактикующего лица, адвоката, нотариуса (если лицо было застраховано в связи с ВНиМ);
• выполнение оплачиваемой работы в качестве осужденного;
• служба в армии;
• работа депутатом.

Если одновременно совпадает несколько периодов, учитывается только один по выбору застрахованного человека.

В зависимости от полученного в калькуляторе стажа можно установить, какой процент от среднего заработка получит заболевший человек.

Зависимость % от страхового стажа следующая:

• стаж до 5 л. — 60%;
• с 5 до 8 л. — 80%;
• от 8 л. — 100%.

Пример расчета в онлайн калькуляторе

Исходные данные:

Потапов принес на работу больничный лист, открытый с 21 ноября 2019 на 5 дней.

Перед расчетом пособия по временной нетрудоспособности бухгалтеру следует определить продолжительность стажа сотрудника.

Периоды работы Потапову по трудовой книжке:

• с 10.06.2017 — 30.12.2018 — первый работодатель;
• с 10.01.2019 — по н.в. — второй работодатель.

Расчет:

В форму онлайн калькулятора заносим указанные даты. Расчет проводим на дату открытия больничного листа.

Периоды для внесения в онлайн калькулятор:

• 10.06.2017-30.12.2018;
• 10.01.2019-21.11.2019.

Результаты подсчета:

Правила подсчета для больничного

Чтобы рассчитать страховой стаж, следует учитывать положения, изложенные в следующих законодательных актах:

• Приказ Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91.
• Закон «Об обязательном социальном страховании…» №255 от 29.12.2006.

В п.2 и 2.1 приказа №91 указаны периоды, включаемые в страховой стаж для оплаты временной нетрудоспособности;

• официальная трудовая деятельность у работодателей;
• гос. и муниц. служба;
• деятельность ИП, адвокатов, нотариусов, частных детективов, частных охранников, члены КФХ, общин — учитываются только те периоды, за которые перечислены страховые взносы на нетрудоспособность;
• исполнение полномочий депутата, замещение гос.служащих;
• работа священнослужителями при условии уплаты соц.взносов на страховое обеспечение;
• военная служба.

Подробнее данный перечень раскрыт непосредственно в законе, который можно посмотреть, перейдя по этой ссылке.

Посчитать стаж можно на основе трудовой книжки человека, а также военного билета. Кроме того, подтвердить периоды работы могут трудовые контракты, выписки из приказов о приеме на работу, а также ведомость о начислении зарплаты.

ИП и частнопрактикующие лица подтвердить факт застрахованности могут документов из ФСС.

На какую дату считать?

Согласно п.7 Приказа №91, рассчитывать страховой стаж необходимо на дату наступления страхового случая — то есть на день открытия больничного листа в связи с заболеванием или беременностью.

Этапы трудовой деятельности, которые учитываются в расчетах

Отрезки времени, которые стоит включить в общий трудовой стаж, четко обозначены в законодательстве. Первым делом на длительность рабочего стажа влияют те месяцы и дни, на протяжении которых Пенсионный фонд получал соответствующие отчисления. Рабочими стоит считать временные промежутки, когда физлицо:

• исполняло взятые на себя обязательства по трудовому договору с определенной организацией;
• было трудоустроено в структурах государственной власти;
• работало муниципальным служащим;
• вело трудовую деятельность в статусе индивидуального предпринимателя.

ВАЖНО! Помимо индивидуального предпринимательства сегодня существует такая форма ведения бизнеса, как самозанятость. В данном случае сроки нахождения в качестве самозанятого будут входить в общий расчет при условии, что гражданин делал взносы в Пенсионный фонд

Официальное трудоустройство – не единственная возможность увеличить количество отработанных дней. В законодательстве нашей страны предусмотрены и другие варианты фактической работы, влияющие на общую продолжительность данного отрезка. Но они учитываются только при условии, что до или после этого времени гражданин работал официально. Итак, увеличить продолжительность общей трудовой деятельности можно, если включить этапы:

• прохождение воинской службы по призыву либо по контракту;
• пребывание женщины в отпуске по причине беременности и родам;
• постановка человека на учет в службе занятости, когда ему выплачивались пособия по безработице;
• участие в общественных работах, за которые работник получал оплату;
• переезд в другое место для трудоустройства на основании направления, выданного службой занятости;
• необоснованное содержание под стражей, тюремного заключения, ссылки;
• обеспечение присмотра за маленькими детьми, не достигшими трехлетнего возраста;
• ухаживание за человеком, имеющим инвалидность 1 группы, а также за ребенком-инвалидом или пожилым, родственником в возрасте старше 80 лет;
• нахождение супругов дипломатических работников или военных рядом со своим законным мужем/женой (здесь действует ограничение: в формулу подсчета включается только тот промежуток времени, на протяжении которого супруги не могли трудоустроиться, причем суммарная продолжительность не должна превышать пяти лет).

Если говорить более предметно о том, какие отрезки стоит включить в длительность рабочей деятельности, то при начислении пенсии, отпускных и прочих пособий нужно принимать во внимание:

• дни, отработанные наемным сотрудником по факту;
• дни, на государственном уровне признанные выходными или праздничными, а также взятые работником отгулы;
• отрезки, на протяжении которых человек фактически не исполнял своих должностных обязанностей, однако за человеком сохранялось его рабочее место, а работодатель не прекращал делать за него взносы в ПФР (к таковым относятся больничные, отпуск, нахождение в декрете, командировки, обучение или повышение квалификации и т.п.);
• время, потраченное гражданином на дорогу, когда он переезжал к новому месту военной или государственной службы;
• промежутки нахождения под стражей, лишения свободы по необоснованным обвинениям в уголовных преступлениях;
• прогулы, необходимость которых подтверждается документами;
• длительность проведения общественных работ, но при условии, что они оплачивались.

Касательно воинской службы

Согласно п.3 ст.10 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»:

Время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) — один день военной службы за два дня работы.

Однако, существует еще такое понятие, как страховой стаж. Он заменил собой трудовой стаж с 1 января 2007 года. До 1 января 2007 года 1 день службы по контракту засчитывался в страховой и трудовой стаж как 1 день, а 1 день службы по призыву — в страховой стаж считался как 1 день, а в трудовой стаж — как 2 дня. Также если трудовой стаж до 1 января 2007 года больше страхового, он и будет учитываться.

Наш калькулятор предлагает вам выбрать наиболее часто встречающиеся периоды военной службы. Однако, в конкретных случаях служба может длиться не ровные периоды, указанные в списке, а более точные, содержащие кроме годов ещё и месяцы с днями. Особенно это касается службы по контракту. В этом случае рекомендуем вам воспользоваться блоком «Дополнительные периоды» вместо выбора значения из блока касательно воинской службы. В блоке «Дополнительные периоды» вы можете задать начало и окончание периода воинской службы по контракту, в таком случае расчет будет максимально точным.

Калькулятор расчета стажа полицейского

МВД. Что включается в выслугу лет:

1. декрета.
2. службы в Вооруженных Силах (армию);
3. служба в МВД, милиции, полиции, пожарной охране, иных формированиях России и СССР;
4. нахождение на испытательном сроке на должности;
5. работы в исправительных организациях, ФСИН;
6. службы в налоговой полиции;
7. перерыв в службе, связанный с выполнением задач по ликвидации чрезвычайных ситуаций, незаконным увольнением с дальнейшим восстановлением;
8. работы судьей или прокурором при присвоении классного чина;
9. временное приостановление службы на период исполнения обязанностей по избранным должностям, таким как депутат Госдумы;
10. служба в органах МВД государств, входящих в СНГ и прочих государствах, в случае, если с ними заключен договор;

Время учебы также может зачитываться в выслугу лет МВД. Инфо Кагбэ для семерки получить вариант, этот ставить опасаюсь.

Калькулятор расчета стажа мвд в 2022 году

Полное разъяснение по теме: «калькулятор расчета стажа мвд в 2019 году» от профессионального юриста с ответами на все интересующие вопросы.

Специально для сотрудников МВД Российской Федерации, вышедших на пенсию, предоставляем удобный калькулятор. Пенсия полицейских считается по-другому, чем у обычных граждан.

Так что, чтобы не запутаться наверняка в этих сложных операциях, предлагаем на расчет свой калькулятор. Ниже будет описание во всех подробностях, как им пользоваться. Стоит понимать, что законы не стоят на месте, и, возможно, где-то мы немного ошиблись.

Этот калькулятор стоит применять для примерной оценки размера своей будущей пенсии – с этим калькулятор точно не ошибется.

Онлайн калькулятор стажа сотрудника мвд россии

Бесплатная консультация по телефону Если пребывающий на пенсии сотрудник правоохранительных органов, не трудоустроен, а у него на содержании находятся иждивенцы, то ему выплачивается соответствующая надбавка.

Например, если сотрудник МВД трудился в районах, относящихся к Крайнему Северу, то ему полагается начисление «северных» коэффициентов. Полученный итоговый размер пенсии индексируется соответственно уровню инфляции

На что обратить внимание Если сотрудник правоохранительных органов, выйдя на пенсию трудоустроиться на какое-либо

Пенсия полицейским в 2022 году

› 5 Автор статьи Елена Смирнова Время на чтение: 5 минут 10 797 Консультация пенсионного юриста по телефону По Москве и Московской области Санкт-Петербург и область В данной статье рассказывается об особенностях пенсионного обеспечения и пенсионных льготах для работников МВД.

Ниже разобраны факторы, влияющие на размер пенсии полицейских в 2019 году, рассказано, как и в какие сроки произойдет повышение выплат сотрудникам Министерства внутренних дел, включая выплату надбавки в 2500 рублей. Для наглядности расчета приводится пример с конкретными цифрами. Также рассказано, каким образом сотрудник МВД в отставке сможет получить второе, «гражданское» соцпособие.

Расчет стажа мвд онлайн калькулятор

Этим вы поможете себе и другим.

1. Единовременного пособия для работников, стаж которых составляет менее 20 лет, в размере 2 окладов денежного содержания
2. Единовременного пособия для пенсионеров МВД со стажем от 20 лет в размере 7 окладов денежного содержания

В случае, когда бывший полицейский за годы службы был представлен к государственной награде или получил почетное звание, то сумма пособия будет увеличена на один оклад.

Расчет пенсии сотрудников МВД отличается от расчета пенсии обычных работников.

Но благодаря калькулятору, приведенному ниже, вы сможете без проблем рассчитать свои пенсионные выплаты. В калькуляторе учтены следующие изменения.

1. С 1 февраля 2022 года понижающий коэффициент составляет 72,23 процента от размера денежного довольствия сотрудника. в 2022 году коэффициент не изменился.
2. С 1 января 2022 года увеличен размер должностных окладов и окладов по воинскому званию в 1,04 раза (Постановление Правительства РФ от 21 декабря 2022 г. N 1598).

Данный расчет основан на следующих законах РФ:Если вы хотите узнать, как в 2022 году решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

1. Санкт-Петербург: .
2. Москва: .

1. Федеральном Законе “О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел”;
2. Постановлении Правительства РФ от 03.11.2011 г.

Что учитывается при расчете

В российском законодательстве установлены основные периоды. Основное значение здесь имеют те отрезки времени, в течение которых работник был трудоустроен официально, и в течение которых работодатель делал соответствующие отчисления в Пенсионный фонд. Под официальным трудоустройством в данном случае понимается:

• работа на условиях заключения трудового договора;
• несение гражданской службы;
• работа в муниципальных органах власти;
• выполнение работ в качестве индивидуального предпринимателя.

Помимо этого, также учитываются дополнительные периоды. Законодательство четко определяет данные варианты работ, включая их в суммарный трудовой стаж. Единственным условием для учета становится то, чтобы работник имел официальное трудоустройство. Речь идет о следующих случаях:

• несение воинской службы по контракту, по призыву или приравненные к ним варианты занятости;
• нахождение женщины в отпуске по случаю рождения ребенка (учитывается только первая часть декрета);
• нахождение на учете в службе занятости и период получения соответствующих выплат по безработице (сюда также относятся отрезки времени, когда гражданин выполнял общественную работу за определенную плату, осуществлял переезд в связи с переводом на новую должность государственной службы);
• необоснованное содержание под стражей, тюремное заключение, ссылка или иные варианты необоснованного лишения свободы;
• осуществление ухода за ребенком, не достигшим возраста полутора лет (в данной ситуации стаж рассчитывается отдельно для отца или матери, которые осуществляют уход);
• осуществление ухода за больным человеком, имеющим инвалидность I группы, а также за инвалидами детства или пожилыми родственниками в возрасте более 80 лет;
• супруги военнослужащих или работников дипломатических миссий (учитывается тот отрезок времени, на протяжении которых супруги сопровождали своих мужей/ жен и не имели возможности для трудоустройства, общий период в данной ситуации не может превышать пяти лет).

При расчете трудового стажа, который учитывается при назначении государственной пенсии по старости или по выслуге лет, а также при определении размера компенсации за ежегодный оплачиваемый отпуск, во внимание принимаются:

• общее количество фактически отработанных дней;
• суммарное количество выходных, прогулов, праздничных дней;
• суммарный период времени, когда сотрудник отсутствовал, но за ним по закону сохранялось рабочее место (речь идет о декретном отпуске, ежегодном оплачиваемом отпуске, уходе на больничный);
• количество дней, на протяжении которых сотрудник добирался до нового места работы/ несения военной или государственной службы;
• суммарный отрезок времени, на протяжении которого гражданина необоснованно удерживали под стражей;
• дни вынужденных прогулов сотрудника;
• время выполнения общественных работ, если для них была предусмотрена оплата.

Все иные периоды исключаются и не принимаются во внимание при назначении пенсии, социальных и иных пособий