Расчеты с кредиторами при добровольной ликвидации юридического лица - статьи

Ответы на актуальные вопросы про реорганизацию компании

Вопрос № 1: Когда нужно уведомлять о реорганизации: с момента принятия решения или после регистрации компании?

Ответ: Сразу после принятия участниками решения о реорганизации.

Вопрос № 2: Какие штрафы налагаются за фиктивное банкротство?

Ответ: Согласно УК РФ по ст. 197 предусмотрен штраф 100–300 тыс. р., а также в размере зарплаты (дохода) за 1–2 года работы. В отношении осуждённого применяются также: принудительные работы (до 5 лет), наказание в виде лишения свободы (до 6 лет), включая штраф 80 тыс. р. или же в размере зарплаты (другого дохода) за рабочий период до полугода.

Вопрос № 3: В случае реорганизации при смене собственника и руководящего состава освобождается ли правопреемник от кредиторских обязательств?

Ответ: Нет. Реорганизация даёт лишь длительную отсрочку для выполнения обязательств.

Вопрос № 4: Какие показатели собственных или заёмных средств являются нормальными и угрожающими?

Ответ: Согласно международным нормам, не менее 60% собственных средств характеризуют положительную динамику в деятельности компании, 55–65% — норму, а 33% — свидетельствуют об угрожающем положении.

Вопрос № 5: В каких случаях акционеры могут забрать свою долю в уставном капитале?

Ответ: Те из акционеров, кто проголосовал на собрании против ликвидации, имеют право требовать выкуп акций (Закон об АО, ст. 75).

1 этап, принятие решения о ликвидации компании

Кто принимает решение о ликвидации предприятия? На общем собрании участников общества или по решению единственного участника принимается решение о ликвидации ООО. На этом же собрании принимается решение о назначении ликвидатора или ликвидационной комиссии. Орган по ликвидации должен быть указан в Вашем уставе.

После начала ликвидации к ликвидатору или ликвидационной комиссии переходят все полномочия по дальнейшим действиям компании, в том числе право распоряжения денежными средствами компании.

Ликвидатор отвечает за выполнение всех этапов ликвидации, а также получает все полномочия руководителя, такие как право подписи и печать. Ликвидатором можно назначить генерального директора ООО, одного из учредителей или третье лицо.
Комиссия должна состоять минимум из трёх человек. Как правило, в комиссию включают действующего руководителя, бухгалтера и ещё одного сотрудника компании. Один из членов комиссии назначается председателем ликвидационной комиссии. Председатель также как и ликвидатор отвечает за выполнение всех этапов ликвидации и также получает все полномочия руководителя.

Данная информация фиксируется в протоколе общего собрания или в решении о ликвидации. После необходимо подготовить уведомление о ликвидации юридического лица для налоговой по форме заявление Р15016, далее ликвидатор должен заверить форму у нотариуса и подать в налоговую.

Стоимость — 50 000 руб. (расходы на нотариуса, публикация в Вестник и в Федресурсе, составление промежуточного и ликвидационного баланса включены в указанную стоимость, без дополнительных платежей)

Срок ликвидации — 3 месяца

Все документы необходимо подать в регистрирующий орган, если ликвидация ООО осуществляется в Москве, то подать необходимо в ИФНС 46 в течение 3 дней. Заявителем при подаче данных сведений является ликвидатор или председатель ликвидационной комиссии. Подать можно лично, по нотариальной доверенности или подать электронно с применением ЭЦП, которое необходимо выпускать на ликвидатора. При электронной подаче отсутствует необходимость в заверении заявления у нотариуса и оплаты госпошлины при последующих этапах.

В налоговую инспекцию необходимо подать следующий комплект документов:

решение о ликвидации ООО;

уведомление о закрытии юридического лица по форме №Р15016, которое обязательно должно быть заверено у нотариуса или подписано ЭЦП ликвидатора.

Через пять дней с момента подачи в ФНС в ЕГРЮЛ вносится информация о том, что ООО находится в процессе ликвидации.

Возможность ликвидации ЗАО

Переименование ЗАО в непубличное общество и установление переходного периода для приведения документов в соответствие с новыми требованиями нормативных правовых актов не повлияло на порядок оформления ликвидации общества. Ликвидация ЗАО подразумевает полное прекращение деятельности предприятия, которое официально закрепляется путем исключения его из ЕГРЮЛ.

Как и для большинства юридических лиц, существует два варианта реализации процедуры ликвидации общества:

добровольное прекращение деятельности;
принудительная ликвидация.

Об особенностях ликвидации ЗАО расскажет специалист в следующем видео:

Добровольной

Ключевым фактором для осуществления добровольной ликвидации ЗАО является свободное волеизъявление собственников (учредителей) предприятия, которое выражается в решении собрания акционеров. Данный процессуальный документы является правовым основаниям для инициирования официальной процедуры прекращения деятельности.

Перечень оснований для добровольной ликвидации законодательством не регламентирован, так как они определяются акционерами в зависимости от конкретных обстоятельств и факторов. К числу основных мотивов для принятия такого решения можно отнести:

достижение целей, которые были предусмотрены учредительными документами общества при его создании;
истечение срока, на который создавалось ЗАО;
объективные экономические причины, влекущие нецелесообразность дальнейшей деятельности предприятия;
иные причины, рассматриваемые учредителями в качестве основания для ликвидации.

Проведение процедуры добровольной ликвидации завершается внесением в ЕГРЮЛ сведений о прекращении деятельности общества, а ЗАО подлежит исключению из реестра юридических лиц.

Принудительной

Принудительная ликвидация подразумевает наличие причин внешнего характера, которые прямо предусмотрены законом. К числу таких обстоятельств относятся:

принудительное прекращение деятельности общества в случае нарушения правовых норм при его создании (если данные нарушения невозможно устранить);
отсутствие у ЗАО разрешительных документов (лицензий, допусков и т.д.), если они необходимы для осуществления деятельности предприятия;
осуществления деятельности с нарушением законодательства (как правило, такое основание наступает в случае систематических нарушений и непринятии мер для их устранения);
деятельность, которую ведет общество, прямо запрещена законом;
если общее число учредителей ЗАО превысило 50 членов и в течение года общество не предприняло мер по преобразованию в ПАО;
иные основания, предусмотренные законодательством.

Среди общих факторов, влекущих принудительное прекращение деятельности ЗАО, выделяет ситуация, когда состав акционеров общества превысил 50 членов. Закон требует, чтобы в этом случае в течение одного года было проведено преобразование в публичное акционерное общество, либо количество участников было уменьшено ниже указанного значения.

Также к ситуациям принудительного прекращения деятельности общества относится процедура банкротства, инициированная кредиторами или уполномоченными государственными органами. В этом случае волеизъявление акционеров не будет иметь правовых последствий. Так как установление признаков несостоятельности дает право кредиторам самостоятельно обратиться в суд с заявлением о банкротстве.

Принудительная ликвидация инициируется по заявлению уполномоченных органов и подлежит рассмотрению в суде. Только судебное постановление, вступившее в законную силу, является основанием для внесения сведений в ЕГРЮЛ о фактическом прекращении деятельности предприятия.

Цена, порядок, сроки и особенности ликвидации ЗАО рассмотрены далее.

Причины ликвидации

Причин, приводящих к ликвидации коммерческого предприятия, множество. Их можно условно разделить на несколько групп:

административные проблемы;
хозяйственные и коммерческие проблемы;
личные отношения учредителей компании;
непредвиденные ситуации.

Ликвидация коммерческой организации – это официальное прекращение хозяйственной и коммерческой деятельности юридического лица.

Этот сложный процесс начинают в двух случаях:

Функционирование предприятия подошло к логическому завершению. Окончился срок, оговоренный в уставе, или компания добилась цели, для которой создавалась. Также могут быть и другие какие-либо естественные причины ликвидации.
Бизнес-план не сработал и предприятие разорилось. Продолжать работу нельзя из-за налоговых задолженностей, долгов перед различными кредиторами и невозможности их погашения.

В первом случае ликвидировать фирму можно добровольно без серьёзных последствий (со штрафами или привлечением к уголовной ответственности руководителей). Хотя будет проведена неизбежная полная налоговая проверка деятельности организации.

Во втором случае процесс будет намного сложнее. Здесь многое зависит от руководства организации, от того, насколько грамотно оно будет действовать. Если отпустить ситуацию, то деятельность фирмы может завершиться принудительной ликвидацией с множеством неприятных последствий. Чтобы как-то повлиять на ситуацию, можно выбрать добровольное банкротство – единственный вариант, наиболее выгодный в этом случае.

Пошаговая инструкция процедуры банкротства ЗАО

Банкротство — оптимальный законный способ провести ликвидацию ЗАО с долгами. Процедура предоставляет возможность списать все задолженности организации, если погасить она их не может, а также на законном основании закрыть ЗАО. Полная процедура длится не менее года, а упрощённый вариант — от полугода. Последний применим к организации, у которой руководство отсутствует или при добровольной ликвидации обнаруживается неплатёжеспособность. В сокращённой версии сразу переходят к конкурсному производству. Порядок полной процедуры банкротства определяют следующие последовательные шаги:

№	Действия	Особенности	Сроки проведения и итоги
Шаг 1.	Подача заявления о банкротстве в Арбитражный суд	Инициаторы: собственник (самобанкротство), кредиторы или налоговая служба. Собственником заявление подаётся в течение месяца со дня появления признаков неплатёжеспособности.	Рассматривается заявление месяц, после чего на заседании в суде назначают процедуру наблюдения под руководством арбитражного управляющего.
Шаг 2.	Оценка текущего финансового положения.	Арбитражный управляющий проверяет: отчётность по бухгалтерскому учёту, обязательства и их исполнение, доходы и расходы за последний год, факты нарушения законодательства.	Срок проведения — не больше 7 месяцев. Задача управляющего — осуществить проверку на предмет фиктивности банкротства и дать итоговое заключение.
Шаг 3.	Конкурсное производство.	Под контролем управляющего проводится инвентаризация и продажа имущества организации-должника с торгов, а также возможные расчёты с кредиторами.	Длится не больше года. Непогашенные долги списываются.
Шаг 4.	Мировое соглашение.	На собрании кредиторы большинством голосов принимают решение идти (или нет) на уступки должнику. Итоги собрания (заключение) передаются в суд.	Имеет место на любом этапе процедуры банкротства. Судебное разбирательство прекращается, если стороны договорились об уступках.
Шаг 5.	Выдача свидетельства о банкротстве (ликвидации) юрлица.	Регистрирующий орган исключает ЗАО из ЕГРЮЛ.	По окончании процедуры счета закрываются, печать и фирменные бланки уничтожаются, документы сдаются в архив.

Ликвидация ОАО в качестве обязательной процедуры

По аналогии с некоторыми характеристиками, обязательная ликвидация ОАО приравнивается к принудительной. Таким образом, если выносится вердикт, согласно которому прекращение деятельности ОАО будет происходить по данному принципу, в большинстве случае контроль за выполнением требований будет исполняться как судебными инстанциями, так и государственными структурами.

Для того, чтобы процесс прекращения деятельности имел место быть, необходимы серьезные основания, среди которых можно выделить:

Установление факта нарушений действующих положений отечественной законодательной базы;
Отсутствие лицензии на работу ОАО на момент регистрации компании;
Использование в деятельности «серых» схем обогащения и уклонение от налоговых выплат;

Истечение срока лицензии, после которого она не была продлена, но фирмы продолжала выполнять свою работу.

Как отмечают эксперты, ликвидация в качестве обязательной процедуры практически всегда сопряжена с нарушениями, которые были установлены в результате деятельности ОАО. Однако, в большинстве случаев ОАО дается возможность исправить ошибки, если они незначительные. Если же проступки довольно серьезные, то в таких случаях ликвидация будет обязательной, а ОАО не получит возможности исправить свои промахи.

Порядок действий при закрытии ЗАО

Существует определённая последовательность операций, которые обязательно необходимо выполнить для ликвидации общества. Начинается всё с решения. Генеральный директор или совет директоров созывает собрание, на котором должны присутствовать все акционеры компании. В присутствии секретаря мероприятие протоколируется. Проводится голосование за ликвидацию. Если ¾ держателей акции поддерживают данное решение, то можно двигаться дальше.

Следующим этапом в таком случае является формирование ликвидационной комиссии и назначение её председателя. Отныне всеми делами по закрытию будет заниматься именно этот орган. Он наделяется правами действовать от лица компании не только в различных государственных инстанциях, но и в суде.

Ликвидация ООО в 2021 году: пошаговая инструкция

На практике применяется несколько способов проведения рассматриваемого мероприятия, каждый из которых имеет собственные характерные особенности. Первый из них — это самостоятельное осуществление ликвидации. Основной плюс очевиден и заключается в минимальном размере сопутствующих расходов. Недостатки такого способа — необходимость отвлекать сотрудников компании и отсутствие у них требуемого уровня квалификации и опыта проведения подобных мероприятий.

После получения документации специалисты ИФНС вносят запись о начале ликвидации в ЕГРЮЛ. На это им отводится 5 дней. Действующие сегодня правила закрытия компаний не предполагают дополнительного информирования о процедуре ПФ РФ или ФСС, что требовалось ранее.

Упрощенная процедура банкротства ООО с долгами

В любом случае процедура ликвидации фирмы требует времени и наличия от исполнителя определенных навыков. Однако существует упрощенный вариант.

Для его реализации необходимо соблюдение нескольких требований:

все учредители должны быть согласны на процедуру. При наличии конфликта ее реализовать не получится;
должны иметься требования от кредиторов, выраженные документально;
средств и активов ООО должно быть достаточно для удовлетворения всех требований;
должна быть в порядке вся документация (бухгалтерская, подтверждающая задолженности и общее финансовое положение).

Упрощенная процедура ликвидации организации будет проводиться в несколько этапов:

Принятие решения о ликвидации и оформление соответствующего протокола.
Назначение ликвидационной комиссии.
Составление реестра кредиторов.
Обращение в ФНС с заявлением о начале ликвидации.
Проведение инвентаризации, в рамках которой выясняется наличие любой собственности фирмы.
Погашение обязательств перед кредиторами.
Фактическая ликвидация юридического лица.

Требования кредиторов, предъявляемые во время процедуры, заносятся в реестр конкурсным управляющим. Они подлежат удовлетворению в специальном порядке, установленном в статье 134 ФЗ-127 «О несостоятельности (банкротстве)».

Прочтите: Ликвидация ООО сменой директора и учредителей

Как закрыть ООО с долгами самостоятельно: пошаговая инструкция процедуры

Процедура закрытия организации с долгами в целом мало отличается от ликвидации любого другого юридического лица. Процесс включает в себя следующие этапы.

Созыв общего собрания участников, на котором принимается соответствующее решение и назначается ликвидационная комиссия (или ликвидатор).Решение оформляется в виде протокола или решения единственного учредителя (если в ООО был один участник);
Уведомление всех возможных заинтересованных лиц о начале процедуры.

Сперва следует сообщить о прекращении деятельности общества с ограниченной ответственностью в Федеральную налоговую службу. Сделать это нужно в течение 3 рабочих дней с момента принятия решения общим собранием. Прикрепите к протоколу заседания уведомление Р15001. В случае личной подачи документов в орган потребуется их нотариальное заверение, при электронной отправке – использование усиленной квалифицированной подписи.

В такой же срок следует опубликовать сообщение о закрытии организации в Едином федеральном реестре юридически значимых сведений Федресурс. Сделать это всего лишь за 1 час можно при помощи сервиса fedresurs.online.

Важным является раскрытие информации о закрытии ООО в журнале «Вестник государственной регистрации». В отношении этой публикации жесткие сроки законодательством не устанавливаются. Однако с момента появления записи в журнале стартует отсчет периода, когда кредиторы могут заявить свои требования. Минимальный срок для этого – два месяца, но его можно увеличить. Опубликовать сведения в Вестнике можно здесь: https://fedresurs.online/vestnik-likvidatsiya/.

Необходимо позаботиться о сотрудниках и уведомить о планируемом прекращении деятельности предприятия, вручив им уведомления лично под подпись. С момента направления работникам уведомления и до их увольнения должно пройти два месяца.

Следующий орган, которому необходимо сообщить, – служба занятости. Сделать это, согласно требованиям закона, нужно за два месяца до увольнения. Если в компании более 15 сотрудников – за три.

Также не забудьте о письменном уведомлении каждого кредитора, в котором следует сообщить о начале процесса прекращения деятельности. И самое главное – позаботьтесь о том, чтобы у вас остались доказательства получения кредиторами уведомлений.

Следующий этап – подготовка к выездной проверке налоговой. Она наверняка произойдет, так как у компании есть неисполненные обязательства. В рамках подготовки проверьте всю бухгалтерскую отчетность, платежи и прочую документацию. В случае выявления несовпадений или ошибок устраните их. В противном случае процесс прекращения деятельности организации может быть остановлен, а руководство компании может получить штрафы. В целом рекомендуется проверять документацию до начала ликвидации, чтобы у вас было время привести все в порядок.
Далее составляете промежуточный ликвидационный баланс. В нем следует отразить имеющиеся долги компании, а также ее имущество и активы. Составление такого баланса позволит вам рассчитать, какие ресурсы придется задействовать для погашения обязательств и в каком количестве.
После составления промежуточного баланса приходит время расчета с кредиторами по долгам. Делать это необходимо в порядке очередности, установленном пунктом 1 статьи 64 Гражданского Кодекса РФ. Если средств для погашения долгов оказывается недостаточно, ликвидационная комиссия (или ликвидатор) должна распродать имеющееся имущество ООО и распределить денежные средства между кредиторами

В случае нехватки денег после продажи имущества следует остановить процедуру ликвидации ООО и начать банкротство организации (важно уведомить об этом кредиторов). В течение одного месяца с момента составления промежуточного баланса сдайте отчетную документацию в ИФНС и ПФР.
После расчета с кредиторами необходимо составить итоговый ликвидационный баланс, собрать документы, оплатить госпошлину и направить все это в налоговый орган

Инспекция проверит документы и в течение 5 дней вынесет решение об исключении организации из ЕГРЮЛ. После проведения еще ряда формальных процедур можно сказать. Что вам удалось закрыть ООО с долгами.

Хотим предупредить вас: не затягивайте с этой процедурой и строго следуйте установленным законом правилам. Любые отступления от закрепленных на законодательном уровне требований и положений могут привести к крупным штрафам, приостановке или полной отмене процедуры и возвращению в самое начало. Закрыть ООО с долгами можно, главное – грамотный подход!

Получить бесплатную консультацию от экспертов в области корпоративного управления по закрытию ООО с долгами можно здесь: https://fedresurs.online/likvidatsiya_ooo_s_dolgami/.

Способы закрытия организации при наличии долгов

Существуют различные варианты действий, которые в конечном итоге приведут к прекращению деятельности юридического лица даже при наличии у него долгов. Нужно серьезно подойти к их выбору, так как способы предполагают разные шаги и последствия, а также условия для реализации.

Среди них:

ликвидация на добровольной основе, то есть по решению всех имеющихся учредителей, отсутствии внутренних корпоративных конфликтов;
принудительная ликвидация по решению Налоговой Службы или иного государственного органа;
реорганизация, то есть изменение организационной структуры фирмы, например, через слияние с другой организацией;
продажа компании, то есть передача ее другому собственнику, что влечет передачу всех прав и обязанностей, связанных с ООО;
банкротство, допускаемое, когда фирма не в состоянии отвечать по своим обязательствам.

Например, банкротство возможно лишь при наличии у фирмы долгов на сумму минимум в 300 000 рублей, а также признаков несостоятельности. Продажа компании не влечет ее прекращения, а лишь меняет собственника. Каждый вариант применяется в строго определенных ситуациях.

Процесс признания ЗАО банкротом

Процедура признания Закрытого акционерного Общества банкротом включает в себя несколько последовательных этапов.

Составление заявления

Это важнейший документ, включающий подпись и печать руководителя. В нем должны содержаться следующие данные:

название суда, которому адресуется бумага;
сумма, требуемая кредиторами к уплате;
размер долгов перед юридическими и физическими лицами;
величина обязательных платежей;
сведения об имеющемся имуществе должника;
сумма для уплаты арбитражному управляющему;
перечень прилагаемых документов.

После того как суд исключит попытку преднамеренного банкротства и фикции и примет соответствующее решение, ЗАО проходит этапы процедуры несостоятельности.

Наблюдение

Это первая и обязательная мера, которая принимается в рамках процедуры банкротства ЗАО. На данном этапе определяется уровень платежеспособности ликвидируемого субъекта. Обычно процедура представляет собой комплекс мер, принятых государственными органами в целях обеспечения неприкосновенности имущества фирмы и анализа существующего положения. Длительность этапа составляет 3-4 месяца.

По результатам проведения наблюдения и объективной оценки состояния ЗАО может быть введена одна из следующих процедур – финансовое оздоровление, внешнее управление, конкурсное производство или мировое соглашение.

Финансовое оздоровление

Это мероприятие нацелено на спасение компании от ликвидации и восстановление ее экономики, возврат долгов. С этой целью проводятся меры по реструктуризации долга, осуществляется разработка графика погашения, который впоследствии утверждается в арбитражном суде. На этом шаге управляющее лицо ЗАО не имеет возможности принятия решений, которые могут привести к увеличению размера долга. Все действия арбитражного управляющего согласовываются с участниками собрания кредиторов. Продолжительность этой стадии банкротства может достигать 2-х лет.

Внешнее управление

Данная мера предполагает, что компания находится под управлением извне. В соответствии с требованием кредиторов судом может назначаться внешний финансовый управляющий, который вступает на свою должность не более чем на полтора года. На этой стадии должник не получает штрафов и пеней, то есть они не начисляются по его долгам.

Конкурсное производство

Процесс выполняется усилиями конкурсного управляющего, который был назначен судом. Цель состоит в удовлетворении требований кредиторов посредством реализации собственности на открытых торгах. В целом, данная стадия банкротства ЗАО выглядит следующим образом:

конкурсный управляющий осуществляет инвентаризацию имущества должника;
далее происходят поиски специалиста по оценке имущества в денежном эквиваленте;
все состояние реализуется;
полученные деньги идут на долги.

Этап длится до полугода.

Обанкротившееся закрытое акционерное общество – та компания, которая прекратила ведение деятельности и не имеет возможности передачи прав. На этом этапе происходит составление ликвидационного баланса, который утверждается всеми членами Общества. Ставится печать. Также требуется оплата государственной пошлины (4000 р.) и взятие справки из Пенсионного фонда о том, что задолженность отсутствует.

Мировое соглашение

Согласно законодательству, мировое соглашение при банкротстве ЗАО может быть заключено на любом из этапов разрешения дела. Соглашение представляет собой тот факт, что стороны договорились о возможности внесудебного урегулирования некоторых споров. В этой ситуации судом прекращается ведение дела, предприятие погашает задолженности и продолжает свою коммерческую работу. На практике мероприятие может быть осуществлено только при соблюдении определенных условий. Они касаются обязательного присутствия конкурсных кредиторов, факта погашения долга перед ними, согласие остальных кредиторов.

Ликвидация ООО в 2021 году: пошаговая инструкция

Принятие решения о ликвидации (добровольном прекращении деятельности), назначение ликвидатора (ликвидационной комиссии), уведомление о начале процедуры ИФНС.
Публикация в СМИ информации и уведомление всех кредиторов о начале ликвидации.
Прохождение ООО выездной налоговой проверки.
Подготовка и оформление ликвидационного баланса (первоначально промежуточного, затем – окончательного).
Представление в ИФНС пакета документов для регистрации завершения ликвидационного процесса и исключения компании из ЕГРЮЛ.

принятие об этом решения участниками Общества (собственниками долей);
поэтапное прохождение всех этапов ликвидационного процесса, предусмотренного законодательством, и в строгом соответствии с установленным порядком;
отсутствие к моменту внесения сведений в ЕГРЮЛ о завершении процесса ликвидации неразрешенных долговых вопросов, где особое внимание уделяется задолженностям по зарплате, судебным решениям (исполнительным документам) о взыскании и обязательным платежам в бюджеты разного уровня и внебюджетные фонды.

Все АО обязаны передавать функции по ведению реестра акционеров специализированному регистратору. Если эта обязанность не исполняется, то законодатель предусмотрел ответственность в виде штрафов или дисквалификации на определенный срок. Уплатив штраф, Общество обязано передать регистратору реестр.

обезличивание персональных данных — действия, в результате которых становится невозможным без использования дополнительной информации определить принадлежность персональных данных конкретному субъекту персональных данных;

Инвентаризацию активов. Ее все равно придется проводить в ходе ликвидации, но если проблемы выявятся в процессе, то необходимость их решения затянет ликвидационные мероприятия.
Сверку с налоговым органом и внебюджетными фондами на предмет наличия долгов по отчетности и платежам. Вопрос с долгами нужно будет закрыть, иначе ликвидация «зависнет», и процесс регистрации прекращения деятельности завершить не удастся.
Подготовку перечня и структуры кредиторской и дебиторской задолженности. Вы, как единственный участник ООО, должны иметь перед глазами четкую картину того, что должны вам, а что – вы. После того, как все с этим будет ясно, нужно принять меры к получению (взысканию) дебиторской задолженности и погашению своих долгов перед кредиторами.
Урегулирование вопросов с контрагентами (партнерами). Целесообразно разослать уведомления о предстоящей ликвидации и путем переговоров или переписки разрешить вопрос прекращения договоров.
Сообщить о ликвидации работникам компании. Официальные уведомления направляются только после принятия официального решения о ликвидации. На подготовительном этапе нужно понять, кого, в какие сроки и в каком порядке нужно будет увольнять. Часто сотрудники в преддверии предстоящей ликвидации находят новое место работы и увольняются по собственному желанию – это выгодно работодателю. Но многие хотят получить все выплаты и увольняться не торопятся

Важно также учесть, что, скорее всего, для урегулирования ликвидационных вопросов понадобится некоторых сотрудников (например, секретаря, бухгалтера, юриста и т.п.), сохранить на работе до завершения процедуры.

Ликвидация ООО с одним учредителем – более быстрый процесс, чем прекращение деятельности компаний с несколькими участниками. В данном случае не требуется созывать и проводить общее собрание, удостоверять решение нотариально, да и многие другие внутренние вопросы разрешаются проще и быстрее. Однако, как и в любой другой компании, задачу ликвидации может усложнить наличие кредиторской задолженности, в том числе по обязательным платежам. Способна оказать влияние и необходимость увольнения сотрудников: нужно будет выждать положенный срок, оформить каждого персонально и произвести расчет по зарплате и другим обязательствам.

Как известно, сотрудники – главное богатство компании, поэтому уведомить их о предстоящем закрытии фирмы необходимо не позднее, чем за два месяца. Средством информации здесь служит специальное уведомление в письменном виде, в котором в обязательном порядке должна быть сделана пометка о том, что увольнение связано с прекращением деятельности и происходит по инициативе работодателя.

Ликвидация ООО – процедура сложная и трудоемкая. Потребуется немало сил и времени, чтобы самостоятельно провести закрытие фирмы. Поэтому прежде чем приступить к ликвидации компании необходимо четко осознать, что другого пути нет.

Для чего производится ликвидация?

Ликвидация — это структура действий, направленная на официальное прекращение действий юридического лица. Сразу же скажем о том, что такая необходимость может возникнуть в различных случаях. Например, компания уже выполнила основную миссию, то есть, ее деятельность подошла к логическому завершению. Или же подошел срок, который изначально был оговорен в уставе предприятия или же компании. Другими словами, речь идет о добровольном закрытии в связи с тем, что компания изначально произвела все необходимые действия, направленные на развитие. В таких случаях, как правило, наемные работники принимаются на основании контракта на четко определенное количество времени. А значит, не возникает никаких сложностей на этапе выплаты компенсации. Так как увольнение происходит в соответствии с ранее оговоренными с работником условиями.

На основании ранее спрогнозированной ситуации, процедура ликвидации начинается задолго до ее реального начала. Формируется необходимость произвести действия, которые направлены на подготовку документации, взыскания долговых обязательств, выплату своих обязательств и пр. На основании чего, основной процесс ликвидации будет достаточно простым.

Также ликвидация может потребоваться тогда, когда деятельность компании была неуспешной и вложения себя не оправдали. У компании сформировались долги, и дальнейшая работа может только усугубить ситуацию. Естественно, такое положение возникает достаточно часто, именно по этой причине существует уже отработанная структура ликвидации. Причем компания может инициировать данный процесс самостоятельно, стараясь выйти из ситуации с минимальными потерями. С другой стороны, если ситуация является критичной, то в данном случае может возникнуть необходимость проведения банкротства.

Сразу же скажем о том, что ликвидация при наличии серьезных обязательств – процесс весьма сложный и многогранный. Ситуация сложная, но грамотное реагирование будет основой достижения поставленных целей. Многие считают, что можно отпустить ситуацию и ждать логического завершения в виде банкротства. Такая структура присутствует, и именно она позволяет получить преимущества сокращения обязательств. Тем не менее, если самостоятельно не выполнять необходимых действий, то можно пострадать достаточно сильно. Законом предусмотрено также то, что если будет доказано, что критическое положение компании было основано на противозаконных действиях руководства или же учредителей, то они будут нести солидарную ответственность по обязательствам. Соответственно, становится понятно, что если не действовать грамотно, то можно столкнуться с серьезной проблемой, когда компанию спасти ничем не получится, да еще и собственным имуществом придется отвечать.

Безусловно, самым разумным решением при возникновении проблем в компании с обязательствами, является обращение к юристу, который в дальнейшем сможет проанализировать вашу ситуацию и помочь вам грамотно определить стратегию своих действий. Помните о том, что добровольное банкротство — один из уникальных способов, посредством которого можно достаточно быстро избавиться от многочисленных проблем и обязательств. Для предпринимателей в основном именно данный процесс является одним из самых выгодных.

По своей сути банкротство выступает одной из форм ликвидации предприятия. Если в процессе проведения различных действий по исполнению обязательств фирма будет признана банкротом, то это будет означать, что формируется структура прекращения действий и ее обязательств перед кредиторами. Так как будет признано, что компания является несостоятельной. Другими словами, будет реализовано имущество фирмы и будут выплачены все возможные обязательства, остальные же будут признаны прекращенными. Чаще всего, если фирма имеет серьезные долги, и по сути, анализ деятельности позволяет четко определить, что нет никакой возможности исполнить обязательства, которые были сформированы за время существования фирмы, самым рациональным решением станет добровольное банкротство. Но, чтобы осознать все важные моменты различных способов ликвидации, мы их рассмотрим в данной статье.