Век живи

Что такое магистратура

Образовательная сфера не стоит на месте и система образования постоянно развивается. В 2011 году Россия перешла на болонскую систему образования.

Теперь в российских вузах можно получить не только квалификацию специалиста (5 лет обучения), но еще бакалавра (4 года) и магистра (2 года). Магистратура – это второй этап в получении высшего образования, следующий после бакалавриата ( или специалитета).

Степень магистра получали еще в Российской империи при Александре I (с 17 века). В 1753 году магистерская квалификация впервые была присвоена ученикам М.В. Ломоносова в области философии. Она прочно заняла середину между кандидатом и доктором наук. Обладая званием магистра можно было быть титулярным советником.

Магистратура может быть использована в качестве:

  • повышения квалификации специалиста;
  • продолжения обучения бакалавра и углубления знаний по своей специальности;
  • освоения новой профессии.

В магистратуре можно обучаться как платно, так и за счет государственного бюджета и также получать стипендию, если учиться без троек

Важно знать, что только те, кто окончил специалитет до перехода России на двухуровневую систему образования, могут обучаться в магистратуре бесплатно

Учиться в магистратуре придется 2 года (дневная форма) и 2,5 года (вечерняя или заочная форма). Проводят занятия высококвалифицированные преподаватели: доценты, кандидаты и доктора наук, профессоры. В конце учебы студент пишет магистерскую диссертацию, защищает ее и получает заветный диплом.

Студенты магистратуры имеют те же привилегии, что и бакалавры:

  • стипендия;
  • всевозможные льготы по студенческому билету;
  • проживание в общежитии;
  • участие в жизни университета.

Разница между магистратурой и бакалавриатом/специалитетом — высокий уровень самостоятельности магистрантов: очень много информации предлагается для самообразования по специальности.

Магистрант учится самостоятельно больше, чем бакалавр

Процесс обучения максимально нацелен на практику. У студентов чаще проводят практические занятия и семинары люди, работающие в области той профессии, которую осваивают магистры.

Таким образом, можно выявить следующие преимущества магистратуры:

  • дает возможность занимать руководящие должности в различных компаниях;
  • позволяет продлить студенчество еще на 2 года;
  • интересная программа обучения;
  • позволяет углубить знания по своей специальности или освоить новую;
  • дает возможность проявить себя в качестве ученого;
  • после окончания магистратуры можно поступать в аспирантуру;
  • можно пройти практику в качестве преподавателя;
  • диплом магистра позволяет повысить уровень своей конкурентоспособности на рынке труда.

Принимая решение получать магистерскую степень, необходимо понимать, что магистранты не учат основы профессиональной деятельности, они:

  • ведут исследовательские проекты;
  • приобретают аналитические умения;
  • осваивают первичную базу навыков педагога (в рамках выбранного направления).

Степень магистра относится больше к научным кадрам и предполагает более широкое изучение области. Но не стоит забывать, что к поступлению в магистратуру нужно готовиться так же, как и к поступлению в бакалавриат или специалитет.

Если есть желание, время и возможность, можно поступать в магистратуру на другую специальность. Но для этого нужно посвятить много времени на освоение профессиональных дисциплин и вникание в специализацию.

Смена профессии

Еще более серьезный шаг – решиться сменить профессию. Человек может выбрать смежную профессию, например, преподаватель пойдет работать логопедом, а может и кардинально поменять профессиональную судьбу, если преподаватель вместо логопеда станет агентом по недвижимости. Переход к смежной профессии сопровождается значительным снижением профессионализма на время освоения специальности. Поэтому такой кандидат вызывает наибольшие опасения рекрутеров при рассмотрении резюме.

Первое, что будет интересовать рекрутера, почему вы решили сменить профессию. Поэтому лучше указать причину в начале резюме.

Не стоит рассчитывать, что уровень дохода останется прежним. Ведь вы как будто начинаете профессиональную жизнь сначала, то есть опять становитесь «молодым» специалистом

Обратите внимание на вакансии для начинающих. Возможно, стоит согласиться на бесплатные стажировки, чтобы получить некоторые навыки практической работы и рекомендации

Используйте также советы из предыдущих разделов: подчеркните достижения в учебе, попытайтесь связать новую профессию с предыдущим опытом и навыками, покажите, как ваши личные качества помогут быстро освоить нужные компетенции.

Несмотря на ваши усилия, некоторые рекрутеры и работодатели могут остаться при своем мнении, что профессию и специальность надо выбирать один раз и на всю жизнь. В этом случае продолжайте поиски, и вы обязательно найдете компанию, где понимают, какую пользу может принести человек, который решился сменить профессию.

Да, снижение уровня профессионализма в период освоения должности, несомненно, есть. Но чем выше уровень предыдущих достижений, тем быстрее и успешнее будет пройден период адаптации и тем меньше снижение квалификации. Почему? Человек, достигший успехов в предыдущей отрасли или профессии, знаком с общими принципами освоения нового. Он умеет учиться, приобретать навыки и достигать результатов, а значит, он сможет достигнуть профессионального уровня и в другой области.

Кроме того, встречается много примеров, когда человек, работавший в другой сфере, приносил в компанию много интересных идей, о которых не задумывались люди, замкнувшиеся в узких рамках своей специальности.

В условиях быстрого современного развития переход из одной сферы, специальности или даже профессии в другую становится реальностью, к которой, к сожалению, пока готовы не все рекрутеры и работодатели. Однако это не повод отказываться от перемен, если это действительно то, чего вы хотите. Используйте мои советы и вдохновляйтесь многочисленными примерами. В моей практике встречались истории успеха, связанные с переходом из отрасли в отрасль и в смежную специальность. Один знакомый врач в студенческие годы освоил хирургию и в течение первых пяти лет после учебы был военным врачом. После увольнения из армии он стал психиатром, а достигнув значительных успехов (врач высшей категории, автор учебника), занялся психотерапией, потому что интереснее стало работать со здоровыми людьми. Сейчас он занимается просветительской деятельностью и собственным бизнесом, став основателем известной во всем мире психологической школы.

А каким будет ваш следующий шаг в карьере?

Начало профессии

Стоит начинать с простых специальностей

Еще одно преимущество заключается в предоставлении возможности показать себя в работе новичкам. Не следует ожидать сразу же высокооплачиваемой должности. Все начинают примерно с одного и того же уровня — менеджер по продажам, сервис менеджер, администратор

Но при этом работодатели уделяют внимание не только опыту работы, как это случается в других сферах

Реализовать себя в сервисном бизнесе новичкам довольно легко. Все организации, связанные с бизнесом в области торговли, нуждаются в профессионалах. Поэтому проблем с поиском работы не будет. Присутствует возможность карьерного роста.

Приобретение профессии

Что такое профессия и что она может дать человеку?

В первую очередь, возможность самореализоваться. Получение профессии состоит из нескольких этапов. Сначала нужно определиться с будущей специальностью, потом получить соответствующее образование и, наконец, приобрести навыки работы по специальности. Все перечисленное становится трудно реализовать, если не знать, что такое профессия. Определение будущего занятия становится главной задачей выпускников школы.

Некоторые должности не требуют получения специального образования. Но опыт работы и наличие определенных навыков приветствуются в любой организации. Именно получение опыта делает человека профессионалом в своей сфере и дает наиболее детальное представление о том, что такое профессия.

Приобретение профессии может заключаться не только в получении образования. Некоторые профессии его не требуют. Например, в торговой сфере наличие диплома редко имеет значение, но приятная манера общения, опрятная внешность и навыки продаж незаменимы во всех сферах торговли.

Прогнозы занятости

Прогнозы в США и многих других странах показывают ожидаемую долгосрочную нехватку квалифицированных рабочих для заполнения многих смежных медицинских должностей. Это в первую очередь связано с расширением отрасли здравоохранения из-за демографических изменений (рост и старение населения), большого числа работников здравоохранения, приближающихся к пенсионному, необходимость экономической эффективности отрасли и отсутствие достаточных инвестиций в программы обучения, чтобы идти в ногу со временем. с этими тенденциями.

Исследования также указали на необходимость увеличения разнообразие в смежных кадрах здравоохранения для реализации культурно компетентный система здравоохранения в США и в другом месте.

Эксперты по трудовым ресурсам и здравоохранению ожидают, что медицинские услуги будут все чаще предоставляться в амбулаторных условиях и в медицинских учреждениях, а не в больницах. Согласно Североамериканской отраслевой классификации (NAICS), отрасль здравоохранения состоит из четырех основных подсекторов, разделенных по типам услуг, предоставляемых в каждом учреждении:

  • Больницы: в первую очередь обеспечивает стационарный медицинских услуг и может предоставить некоторые амбулаторный услуги как второстепенный вид деятельности.
  • Амбулаторная медицинская помощь настройки: в основном предоставляет амбулаторные услуги в таких учреждениях, как кабинеты врачей, амбулаторные клиники и клинические лаборатории.
  • Дома престарелых и интернаты: предоставляет услуги интернатного типа, например, уход за престарелыми или душевное здоровье и наркологические учреждения.
  • Социальная помощь: предоставляет услуги престарелым и / или инвалидам, услуги для бездомных и бедных, профессиональную реабилитацию или услуги дневного ухода за детьми.

В США большая часть вспомогательного медицинского персонала уже занята в амбулаторных условиях. В Калифорнии почти половина (49,4 процента) смежных медицинских кадров занята в амбулаторных медицинских учреждениях, по сравнению с 28,7 и 21,9 процента, занятыми в больницах и сестринском уходе, соответственно. Один источник сообщил, что специалисты-медики-смежники составляют 60 процентов от общего числа жителей США. кадры здравоохранения.

В Соединенном Королевстве существует 12 различных профессий, которые считаются смежными профессионалами в области здравоохранения; в совокупности они составляют около 6% персонала NHS. В 2013 году ежегодные расходы на услуги, оказываемые смежными профессионалами здравоохранения, составили около 2 миллиардов фунтов стерлингов, хотя данных о том, насколько эти услуги улучшают качество помощи, недостаточно.

Достижения в области медицинских технологий также позволяют предоставлять больше услуг, которые раньше требовали дорогостоящего пребывания в больнице, которые должны предоставляться в амбулаторных условиях. Например, в Калифорнии, согласно исследованиям, общее потребление больничных дней на человека снизится с 4 дней в 2010 году до 3,2 дней в 2020 году до 2,5 дней в 2030 году. Напротив, количество амбулаторных посещений на человека увеличится с 3,2 посещений. на человека в 2010 г. до 3,6 посещения на человека в 2020 г. до 4,2 посещения в 2030 г.

В развивающихся странах многие национальные человеческие ресурсы для здоровья стратегические планы и международные инициативы в области развития сосредоточены на расширении подготовки специалистов смежных профессий, таких как консультанты по ВИЧ / СПИДу, клинические сотрудники и общинные работники здравоохранения, в предоставлении основных профилактических и лечебных услуг в амбулаторных условиях и по месту жительства.

В связи с этим растущим спросом на амбулаторную медицинскую помощь исследователи ожидают увидеть более высокий спрос на профессии, которые используются в амбулаторном секторе и других внебольничных условиях, другими словами, на смежное здравоохранение.

Самообучение

Освоить новую профессию можно самостоятельно: теорию найти в книгах и интернете, практику — наработать на стажировках, а на ряд позиций можно устроиться без профильного диплома.

Современные компании всё чаще обращают внимание на навыки конкретного кандидата, без привязки к дипломам и регалиям. Так, у наиболее активных, эрудированных и организованных людей с развитыми soft skills есть шанс перейти в новую профессиональную сферу самостоятельно, за счёт самообучения / переобучения на новом рабочем месте и личных устремлений

Читать ещё: «Как учиться онлайн: советы и лайфхаки для максимальной пользы»

Теоретические знания для многих профессий, особенно современных, можно найти в открытых источниках — хотя потребуется время на их поиск, систематизацию и отсев лишних или неактуальных данных. Можно обратиться за консультацией к уже работающим специалистам или устроиться на стажировку.

Стажировка позволяет моментально погрузиться в реальную среду, начать работать над реальными, а не учебными проектами, и получать персональную обратную связь от руководителя или наставника.

Читать ещё: «Эффективная стажировка: где искать и что учесть»

Также самообучение характерно для ситуаций, когда внутри одной компании человеку предлагают перейти на смежную или совсем другую позицию — такое случается, если бизнесу нужно закрыть конкретные задачи, а на поиск внешнего специалиста нет времени или ресурса. Тогда приходится осваивать новую профессию прямо в ходе работы.

Иногда можно самостоятельно попроситься на другую работу внутри компании — если есть желание развиваться в новой сфере. Руководители обычно идут навстречу такой инициативе, если хотят сохранить перспективного сотрудника в команде, пусть и на другой должности.

Для какой цели подходит: для развития с нуля, когда нет времени и ресурса обучаться; для тех, кто вынужденно или по желанию переходит на другую позицию внутри компании; для быстрого закрытия текущих задач.

Для чего не подойдёт: для быстрого и глубокого погружения в новую профессию, для устройства на позиции, где нужен профильный диплом.

Длительность: от нескольких месяцев до бесконечности.

Основные плюсы:

  • возможность переобучаться в собственном ритме;
  • моментальное погружение в рабочую среду;
  • возможность быстро закрыть срочные задачи;
  • быстрый выход на первый доход;
  • дешевизна — самообучение обычно относительно бесплатное или совсем бесплатное.

Минусы:

  • необходимость переработать большое количество информации, в которой нет системности;
  • отсутствие обратной связи и помощи со стороны преподавателя;
  • отсутствие подтверждения знаний — нет диплома или сертификата, который бы стал подтверждением новых знаний и умений;
  • снижение уровня дохода на время стажировки или переобучения, необходимость иметь финансовую подушку на время переобучения;
  • необходимость развитого умения обучаться и самостоятельно следовать расписанию и дедлайнам.

Копирайтер

Эта работа посерьезнее, так как требует вполне конкретного навыка. Копирайтер занимается написанием продающих, рекламных, информационных текстов назаказ. Если вымастер слова иувас все впорядке сорфографией ипунктуацией, можно попробовать себя вделе.

Заработок: от 60 руб. за 1000 символов.

Один извариантов: автор студенческих работ. Если вам легко даются учебные задания, сможете неплохо заработать напомощидругим студентам.

Плюсы:

  • Свободный график;
  • Расширение кругозора;
  • Развитие очень ценного навыка, который может пригодиться после.

Минусы:

  • Низкая оплата;
  • Отнимает много времени (особенно напервых порах);
  • Утомительно для мозга, особенно сучетом, что нужно еще иучиться.

Необходимые навыки икачества:

  • Высокая грамотность;
  • Широкий словарный запас;
  • Быстрый набор текста;
  • Любознательность.

Кому подойдет:

Студентам-лингвистам будет очень кстати попробовать себя вделе. Также навык написания текстов будет полезен маркетологам испециалистам порекламе. Ведь все статьи остаются впортфолио истанут хорошим дополнением крезюме при устройстве наработу поспециальности.

Кому подходит данная специальность

Профессии сервиса подойдут людям со следующими качествами характера: открытость, коммуникабельность, толерантность, умение находить общий язык с другими людьми, навыки убеждения и ряд других. Также важна потребность человека в саморазвитии личности, так как процесс обучения в области сервиса происходит постоянно. Занятость такого рода связана с прямым контактом с другими людьми. Попадаются различные запросы, характеры и отношения.

Ценится коммуникабельность, умение убеждать

Поэтому важно наличие стрессоустойчивости и способности быстро находить выход из конфликтных ситуаций. Подобный бизнес не приемлет халатности и расслабленности

Работник должен быть готов сохранять спокойствие и уважительный тон независимо от своего состояние или воздействия внешних факторов.

Сервисное дело идет в ногу со временем и использует инновационные технологии, которые пополняются каждый год. Поэтому профессионал должен быть готов к изменениям, к получению новой информации и к необходимости научиться правильно ей распоряжаться. Именно такой вырисовывается портрет человека, для которого подойдет специальность в области сервисного дела.

Грамотный специалист всегда востребован

Освоение профессии  обеспечивает человеку востребованность на рынке труда. Компании в области бизнеса услуг и товаров растут с каждым годом, а это значит, что потребность высококвалифицированных работниках сервиса продолжит расти. Реализуя себя в этом направлении, обеспечивается надежное будущее с грядущими перспективами.

Кроме сервисных специальностей прочитайте о профессиях, связанных с рисованием, о том, как стать телеведущим и где обучают профессии юриста.

Работа за рубежом

Работа за границей в сфере туризма

Еще одна приятная возможность — это работа заграницей. Востребованность возникает в Европе и Белоруссии. Чтобы реализовать себя там, человеку нужно наличие высшего образования, опыта работы и знание как минимум разговорного английского языка. Если все это имеется в наличии, то можно хорошо устроиться за границей. При этом необходимо подготовиться к некоторым трудностям, связанным с переездом, сменой обстановки и новой культурой. А для того, чтобы справляться со своими обязанностями по работе, нужно будет такое качество, как стрессоустойчивость.

Обучение столяров-станочников

Из-за того, что это фактически сдвоенная профессия, то на работу в качестве столяра-станочника могут принять специалиста, который имеет либо образование, либо трудовой страж по одной из этих специальностей (плотника, столяра, станочника и т.д.). А получить их возможно на специальных курсах или в профильных средних специальных образовательных учреждениях.

Кроме того, стать столяром-станочником может и представитель других смежных профессий, если он имеет навыки по работы со станком и понимание принципов деревообработки.

Стоит отметить, что в обоих случаях начинающего специалиста на первое время становят под руководство более опытного коллеги, который на практическом примере восполняет возможные пробелы в навыках и знаниях. Поэтому перед тем, как начать самостоятельную работу, специалисту необходимо будет пройти аттестацию и подтвердить требуемый уровень знаний.

Также стать столяром-станочником возможно, если изначально получить именно эту специальность. Мест, где готовят подобных специалистов, достаточно много. К ним относятся и профильные средние специальные образовательные учреждения, и учебные центры по подготовке рабочих кадров.

А по мере возникновения на то необходимости столяр-станочник может проходить и курсы повышения квалификации для того, чтобы изучать новые методики работы, знакомиться с модернизированным или новым оборудованием, а также развиваться как специалист.

Что может дать человеку смена профессии

Если взвешенно подойти к переквалификации и выбрать новую профессию с учетом поставленных приоритетов, можно получить от новой работы такие положительные результаты:

  • Возможность реализации творческих способностей, участие в нестандартных и разнообразных проектах.
  • Интеллектуальное развитие.
  • Постоянный личностный рост.
  • Увеличение дохода.
  • Повышение комфортности в командной работе, отношениях с новыми коллегами и руководством.
  • Налаживания отношений с семьей. Из-за слишком высокой занятости или нервных нагрузок могут появиться проблемы в отношениях с близкими. А освоение профессии с другим рабочим графиком может улучшить ситуацию.

Фотограф

Если кто-то добрый подарил вам отличную камеру схорошим объективом, подозревая ввас страсть кфотоискусству, это повод попробовать себя втворческой профессии. Даже если выучитесь насантехника, вполне возможно, есть врожденное чувство композиции, изаваше творчество будут готовы платить.

Заработок: от1500руб. зачасовую фотосессию.

Плюсы:

  • Свободный график;
  • Творческая профессия;
  • Отсутствие начальства над головой;
  • Размер дохода зависит побольшей части отвас;
  • Возможность продавать свои фото настоках.

Минусы:

  • Непостоянный заработок;
  • Высокая конкуренция;
  • Необходимость заниматься саморекламой.

Необходимые навыки икачества:

  • Чувство композиции, умение сочетать цвета ипонимание пропорций;
  • Коммуникабельность (если собираетесь фотографировать людей);
  • Умение обращаться стехникой;
  • Знание программ обработки фото (Photoshop, Lightroom).

Кому подойдет:

Всем, кто любит заниматься творчеством: дизайнерам, художникам, оформителям, декораторам, модельерам, атакже тем, кто собирается продвигать свой блог всоцсетях.

Какими качествами он должен обладать?

Для успешной работы в вузе будущему преподавателю необходимо хорошенько освоить методики научного исследования и преподавания дисциплины, постоянно совершенствовать и даже создавать авторские технологии преподавания. Хороший преподаватель умеет адаптировать результаты исследований под учебный материал, доступно и занимательно его преподносить аудитории.

Не все видные учёные обладают педагогическими способностями и даром красноречия. А без этого найти контакт с аудиторией не получится. Чтобы всегда «оставаться в форме», он должен заниматься активной научной деятельностью: участие в конференциях, публикация статей, издание научных трудов, мониторинг опубликованных работ в его области. Знание иностранных языков, безусловно, расширяет профессиональные горизонты преподавателя.

История профессии

Если углубится в историю, то все начиналось с простых вещей, когда старшее поколение делилось своими знаниями с молодыми людьми. Таким образом, происходило развитие первобытного общества.

  1. Первые школы стали появляться в Древней Греции. В этом регионе родилось большое число талантливых людей. Древнегреческие философы и по сегодняшний день известны всему миру.
  2. В Средние века правители и монахи должны были получить образование в обязательном порядке. Стали появляться первые университеты.
  3. Массового характера образование достигло лишь в период Нового времени. Все знатные особы проходили обучение. Девушки учились в закрытых пансионах, где их обучали музыке, иностранным языкам, правилам хорошего тона. Для молодых людей стало престижным получение военных специальностей. Приобретает популярность обучение на дому.
  4. Со временем занятия стали проходить в общественных и воскресных школах. Образование стало доступно даже для простолюдинов. В советские времена в учебу погрузилось все население. Не было такой деревни, где бы отсутствовала школа. Вот с этого времени профессия педагога стала довольно-таки распространенной и востребованной.

Профессиональный праздник

Для работников сферы образования знаменательным днем стал День учителя. До 1994 года его праздновали в первое воскресенье октября, а сегодня торжество отмечают 5 октября

Как выбрать новую профессию?

К выбору новой профессии нужно подойти со всей серьезностью. Не стоит легко увлекаться тем, что вам советуют друзья и знакомые. Не факт, что вам подойдет то, что нравится близким людям. У всех свои предпочтения, жизненные цели и приоритеты, стремления и способности.

Что нужно учесть при выборе:

  • Свои сильные и слабые стороны. Это касается приобретенных знаний, навыков, опыта, личных качеств. А также состояния здоровья.
  • Свой тип и ориентацию личности. Экстравертам больше нравится общение с людьми, работа в команде. Интровертам, наоборот, проще работать с отчетами, за компьютером, в идеале – дистанционно, в домашних условиях.
  • Профессии и вид деятельности, которые вам нравятся. Тем, кто любит рисовать, подойдет работа веб-дизайнера, дизайнера рекламной продукции, дизайнера интерьера. Тем, кто любит кропотливую работу с документами, рекомендуется работа бухгалтера, программиста, финансового аналитика и пр.
  • Наличие смежных специальностей. Есть профессии, которые во многих моментах пересекаются с вашей текущей деятельностью. Перепрофилироваться на смежную специальность намного проще и дешевле.

Если работа вам не нравится и вы не получаете удовольствие от ее выполнения, то рано или поздно, несмотря на высокую заработную плату, вам захочется сменить ее. Поэтому сразу думайте, чем именно вы всегда мечтали заниматься, но по какой-то причине пока не достигли своей цели.

Многие не хотят менять специальность из-за страха перемен, неизвестности. Но иногда нужно рисковать (взвесив все за и против).

Связь между профессией и должностью

Прежде всего, выбор профессии должен основываться на личных интересах человека. Для того чтобы понять, как подобрать работу по своим предпочтениям, необходимо рассмотреть, что такое профессия и должность, и определить, какая связь существует между ними.

Должность — структурная единица в организации. Для того чтобы занять определенную должность, нужно иметь подходящее образование и соответствовать требованиям, предъявляемым к соискателю. То есть, имея профессию учителя, занять должность электрика вряд ли удастся.

Некоторые работодатели предъявляют к соискателю на конкретную должность такое требование, как опыт работы. Так что наличие профессионального образования еще не гарантирует получение работы. В таком случае на собеседовании стоит продемонстрировать свое умение применять полученные знания на практике.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Editor
Editor/ автор статьи

Давно интересуюсь темой. Мне нравится писать о том, в чём разбираюсь.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
АллегроСтандарт
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: