Ситуация 2: работы (услуги) выполнены и приняты в 2021 году, постоплата прошла в 2021
Типичная ошибка: суммы по ГПД включены в 2-НДФЛ «по отгрузке» и попадают в 2-НДФЛ за 2021 год. Как исправить? Тут тоже возможны 2 ситуации:
- В исправляемой справке 2-НДФЛ фигурируют и другие суммы, указанные верно. Тогда показатели справки нужно скорректировать в меньшую сторону на сумму неверно отраженных результатов «по отгрузке» и налога с них (в исходной справке он получится начисленным, но не удержанным). Уточненную справку нужно тоже сдать в налоговую.
- В исходной справке за 2021 год указаны только неверные суммы «по отгрузке». То есть 2-НДФЛ от вас по данному контрагенту вообще быть не должно. В этом случае нужно аннулировать 2-НДФЛ по этому контрагенту полностью. Для этого действия в поле «Номер корректировки» корректирующей 2-НДФЛ нужно указать код «99», а все остальные поля справки полностью продублировать.
Подробно о том, как заполнить справку 2-НДФЛ за 2021 год, читайте в этой статье.
Возможные субъекты договора
Субъектами договора являются подрядчик (то есть тот, кто выполняет задание за вознаграждение) и заказчик (кому необходимо получить результат определённой деятельности через установленный промежуток времени). Сторонами соглашения могут быть и физические и юридические лица.
Таким образом, договор подряда вправе заключать между собой субъекты:
- юридические компании (индивидуальные предприниматели — далее по тексту ИП);
- физические лица, не являющиеся ИП;
- гражданин (заказчик) и организация (подрядчик);
- юридическое лицо (заказчик) и физическое лицо, не являющееся ИП (подрядчик).
Оплата услуг и компенсационные расходы
По условиям договора подряда в ряде случаев заказчик обязуется дополнительно к обозначенному в нём вознаграждению оплачивать понесённые расходы исполнителя при выполнении задания. Например, траты на проезд или проживание работников подрядчика, за аренду специальной техники или уникальных приспособлений, прочие компенсации по фактическим и обоснованным тратам. Эти суммы, даже если они и предусмотрены в рамках заключённого соглашения, необходимо учитывать отдельно. Они, в большинстве случаев, не должны включаться в базу для расчёта пошлины на доходы физических лиц (далее по тексту НДФЛ) и страховых взносов и не принимаются к вычету по налогу на добавленную стоимость (НДС).
Удержание налога
При заключении соглашения важно понимать, кто платит ндфл по договору подряда. Для подрядчика – гражданина, не являющегося ИП (и только для него), – оплата от заказчика (компании) за выполнение задания является доходом, и она должна облагаться НДФЛ
6 ндфл по договору ГПХ
Подготовка, формирование и сдача 6-ндфл для бухгалтера — это весьма непростая и ответственная задача. Отчёт составляется нарастающим итогом с начала календарного года и предоставляется в ИФНС поквартально по электронным каналам связи или на бумаге (если всего получателей облагаемого дохода 24 и меньше), в установленные сроки:
- за первый квартал – не позднее последнего числа месяца за истёкшим кварталом;
- за 1-ое полугодие – не позднее последнего числа месяца за истёкшим кварталом;
- за 9 месяцев – не позднее последнего числа месяца за истёкшим кварталом;
- за год — до 1-го апреля, включительно.
Заполнение 6 ндфл по договору подряда с физическим лицом имеет особенности, информация о которых будет рассмотрена далее.
Общие особенности заполнения формы 6-НДФЛ
Форму отчетности 6-НДФЛ по ГПХ в 2018 году заполняют с учетом приказа Федеральной налоговой службы от 14.10.2015 № ММВ-7-11/450. В нём прописан ряд общих обязательных требований:
|
Правило |
Пояснение |
| Форму необходимо заполнять по каждому ОКТМО отдельно | При этом организации указывают код муниципального образования, на территории которого находится данное подразделение фирмы |
| Оплату по ГПХ в 6-НДФЛ не вписывают в отдельные разделы | Её отражают в отчетности на общих основаниях. В первом разделе данные о доходе, исчисленном и удержанном налоге вписывают нарастающим итогом за квартал, полугодие, 9 месяцев, год. Первый раздел заполняют по каждой из налоговых ставок. Во втором разделе фиксируют отчетные данные за квартал. |
| Если в течение одного периода налоговый агент оплачивал НДФЛ по разным ставкам, при внесении информации о договорах ГПХ в 6-НДФЛ в 2018 году информацию по каждой ставке вносят отдельно | Необходимо проверить правильность внесенных данных, чтобы исключить штрафные санкции со стороны налоговых органов. |
По этим требованиям отражение ГПХ в 6-НДФЛ предполагает сдачу расчета за каждый отчетный период не позднее последнего дня месяца, который следует за отчетным периодом.
Отчетность формы 6-НДФЛ сдается работодателями с указанием суммы доходов и вычтенного налога на всех наемных лиц.
Наемными лицами считаются не только те, с которыми были заключены , но и те, которые выполняют указанные объемы работ по гражданско-правовым соглашениям, в том числе по договорам подряда.
Договор подряда в 6-НДФЛ отражается с учетом некоторых нюансов, ведь оплата труда нанятым по таким документам лицам осуществляется по иным правилам, а значит, требует и иного подхода при внесении данных.
– это договора, которые заключаются:
- Между одним юридическим лицом и другим юридическим представителем.
- Между несколькими физическими лицами.
- Между юрлицом и физлицом.
Под физическими лицами понимаются:
- Частные нотариусы, юристы и другие специалисты, ведущие свои практики.
- Наемные лица, которые в силу определенных обстоятельств выбирают данный вид трудоустройства.
Говоря об отчетности 6-НДФЛ, подразумеваются отношения между юридическим лицом, как работодателем и физическим лицом, как исполнителем определенного объема работ.
Договор подряда не может заменять трудовой контракт. Когда работника принимают на работу для выполнения какого-то постоянного ряда работ, который не имеет ограничения во времени, с ним заключается трудовое соглашение. В отличие от трудовое соглашение позволяет предоставить работнику не только рабочее место, но и обеспечить его постоянной работой. К тому же такие соглашения дают ряд социальных гарантий, в виде ежегодных оплачиваемых отпусков, компенсирования больничных листов и многое другое. А вот договора подряда лишают наемное лицо всех этих привилегий, поэтому по нормам трудового законодательства для его заключения необходимы особые условия.
Договор подряда с физическим лицом заключается в случае:
- Необходимость выполнить конкретный вид работы.
- Когда есть четкий перечень действий, которые следует произвести.
- Результатом сотрудничества должен стать конкретный результат.
- Нет строго установленного рабочего места.
- Отсутствует жестко регламентированный .
- Наемное лицо не обязано руководствоваться внутренними локальными документами работодателя, такими как должностной инструкцией, правилами трудового распорядка и различными распоряжениями.
Обычно подрядные соглашения заключаются для разовой работы, например, строительные или отделочные работы, или выполнение иных видов труда.
Примеры оформления отчёта 6 ндфл по подрядным выплатам
В рассмотрении особенностей заполнения первого и второго разделов отчёта 6-ндфл по подрядным услугам поможет пример и его решение:
С Афанаскиным И. Г. (ИП не является) заключило договор ГПХ на период с 25 декабря 2021 года по конец 1-го квартала 2021 года на выполнение подрядных работ (строительство подиумов для презентации изделий в нескольких торговых точках). Общая стоимость по условиям соглашения составила 134 000 рублей.
Аванс в размере 17 400 рублей (на карту) и ндфл 2 600 рублей перечислены 28 декабря 2021 года, а окончательный расчёт произведён 29 марта 2021 года через кассу организации.
Для упрощения ситуации: прочих начислений и выплат в адрес физических лиц не производилось, заявление на вычет не предоставлялось.
Заполнение 1-го и 2-го разделов годового отчёта:
| Поле № | Заполнение | Комментарий |
| 10 | 13 | Не является ИП, резидент (ставка налога в %) |
| 20 | 20000 | Сумма всего начисленного дохода |
| 40 | 2600 | Исчислено НДФЛ |
| 60 | 1 | Количество получателей |
| 70 | 2600 | Удержано НДФЛ |
| 100 | 28.12.2018 | Дата фактического получения дохода |
| 110 | 28.12.2018 | Дата удержания НДФЛ |
| 120 | 29.12.2018 | Крайний срок уплаты НДФЛ в ифнс |
| 130 | 20000 | Фактически получено дохода (в том числе НДФЛ) |
| 140 | 2600 | Удержано НДФЛ |
Отчёт за 1-ый квартал 2021 г. необходимо заполнять следующим образом:
| Поле № | Заполнение | Комментарий |
| 10 | 13 | Ставка налога для резидента, ИП не является |
| 20 | 114000 | Всего начислено дохода (окончательный расчёт по договору, то есть 134 000 за вычетом аванса 20 000) |
| 40 | 14820 | Исчислено НДФЛ (13% от 114 000) |
| 60 | 1 | Число физических лиц, которым были начисления |
| 70 | — | Удержано НДФЛ (итоговое значение по 2-му разделу) |
| 100-140 | — | Графы не заполняются, так как крайний срок перечисления ндфл в бюджет (с выплаты дохода 29.03.19) приходится на следующий отчётный период |
За 1-ое полугодие 2021 года образец заполнения 6-ндфл примет вид:
| Строка № | Заполнение | Комментарий |
| 10 | 13 | Налоговая ставка для резидента |
| 20 | 114000 | Начисление дохода с января по июнь |
| 40 | 14820 | Исчислено НДФЛ (за полугодие) |
| 60 | 1 | |
| 70 | 14820 | Удержано НДФЛ (за 6 месяцев 2021 года) |
| 100 | 29.03.2019 | Дата фактического получения дохода |
| 110 | 29.03.2019 | Дата удержания ндфл |
| 120 | 01.04.2019 | Крайний срок уплаты ндфл (по правилам переноса, если последний день месяца приходится на выходной или праздничный день) |
| 130 | 114000 | Фактически получено дохода (в том числе ндфл) |
| 140 | 14820 | Удержано ндфл |
В отчёте необходимо показывать все выплаты по договорам подряда, в том числе и авансовые платежи (с них также происходит удержание ндфл). Полученным (начисленным) доход считается в день фактической выплаты физическому лицу с расчётного счёта или из кассы (момент подписания акта по выполнению задания значения не имеет).
Если с физическим лицом в течение календарного года заключено несколько ГПД, то в строке 060 гражданин учитывается как один получатель дохода. Число соглашений значение не имеет.
Налоговые вычеты и выплаты по ГПД в 6-НДФЛ, сдача по обособленному подразделению
В форме 6-НДФЛ раздел 1«Обобщенные показатели» укажите общую сумму начисленных доходов, предоставленных вычетов, а также общую сумму начисленного и удержанного налога. Заполняйте его нарастающим итогом с начала года (письмо ФНС России от 18 февраля 2021 № БС-3-11/650). Например, в разделе 1 за полугодие отразите показатели за период с 1 января по 30 июня включительно.
Эксперты журнала «Зарплата в учреждении» выяснили, где бухгалтеры чаще всего ошибаются во время заполнения отчета 6-НДФЛ. Проверьте свои знания правил оформления 6-НДФЛ с помощью теста в журнале.
В разделе 2 все операции указывайте в хронологическом порядке. Не группируйте их по налоговым ставкам. В данном разделе покажите:
- даты получения и удержания налога,
- предельный срок для перечисления налога в бюджет,
- суммы фактически полученных доходов и удержанного НДФЛ.
Налоговые вычеты в 6-НДФЛ
В разделе 1 расчета по строке 020 отразите весь доход сотрудников нарастающим итогом с начала года. Ориентируйтесь не на начисления в бухучете, а на дату получения дохода в целях НДФЛ.
В строке 030 покажите общую сумму стандартных, имущественных и социальных вычетов, которые предоставляете сотрудникам. Также здесь отразите вычеты за матпомощь, за подарки и т.д.
Например, сотрудник в течение года получил несколько подарков суммарной стоимостью больше необлагаемого лимита (4000 руб.). Сумму вычета – 4000 руб. запишите по строке 030, а по строке 070 отразите сумму удержанного налога.
Если удержать НДФЛ не удалось, то покажите его в строке 080.
Когда будете заполнять раздел 2, то по строке 130 укажите доход, который начислили сотруднику в отчетном периоде. Уменьшать его на вычеты не нужно.
Полезный материал в статье
Бланк 6-НДФЛ в 2021 году
Скачать
Стандартные вычеты в 6-НДФЛ
Сотрудник с ребенком вправе получать стандартные вычеты до месяца, в котором зарплата сотрудника, исчисленная нарастающим итогом, не достигнет 350 тыс. руб. Как только суммарный доход сотрудника настигнет предела, вычет не предоставляйте.
Если сотрудник работает в учреждении не с начала года, то нужно учесть его доход с предыдущего места работы. Для этого попросите его предоставить справку 2-НДФЛ от предыдущего работодателя.
Как отразить в 6-НДФЛ вычеты на детей:
Пример 1
Преподаватель получает стандартный налоговый вычет на третьего ребенка – инвалида. Оклад сотрудника – 40 тыс. руб. Вычет – 15 000 руб. (3000 + 12 000). Доход с января по май составил 200 тыс. руб., а вычеты – 75 тыс.
Имущественный вычет в 6-НДФЛ
Учреждение вправе предоставить имущественный вычет сотруднику по двум документам:
- Заявление на имущественный вычет;
- Уведомление из налоговой.
Обратиться за вычетом сотрудник вправе в любое время. При этом налог, уплаченный с начала года, нужно вернуть сотруднику. Так как право на вычет возникает с начала года, даже если уведомление будет предоставлено в середине года, например, в июне. Возникает вопрос, нужно ли подавать уточненный расчет 6-НДФЛ? Уточненные расчеты за прошлые кварталы подавать не надо.
Вычет отразите за тот период, в котором работник принес уведомление из ИФНС. За предыдущие кварталы уточнять форму не надо, так как в них нет ошибки и расчеты совершались правильно. К такому выводу пришли налоговики в своем письме от 12 апреля 2021 г. № БС-4-11/6925. А НДФЛ, который вернули сотруднику, укажите по строке 090 Раздела 1 формы 6-НДФЛ нарастающим итогом с начала года.
Как отразить в 6-НДФЛ имущественный вычет:
Пример 2
В мае 2021 года работник принес уведомление из ИФНС и свое заявление на имущественный вычет.
Сумма имущественного вычета равна 500 тыс. руб.
Доход сотрудника с января по апрель 2021 года составил 240 тыс. руб. С них был удержан НДФЛ в размере 31 200 руб. (240 000 × 13%).
Бухгалтер пересчитал НДФЛ с начала календарного года и вернул сотруднику 31 200 руб. В мае и июне доходы сотрудника составили по 70 000 рублей. В общей сложности сотрудник получил за период с января по июнь 380 тыс. руб. (240 000 + 140 000). Это сумма меньше заявленного вычета, поэтому работодатель не удерживал из зарплаты подчиненного НДФЛ (380 000
Уточненную форму расчета 6-НДФЛ за 1 квартал 2021 года бухгалтер не сдавал. А отразил вычет в расчете 6-НДФЛ за первое полугодие 2018 года.
Вычеты на лечение и обучение отражайте точно так же. Но в этом случае налог с начала года не пересчитывайте (п. 2 ст. 219 Налогового кодекса РФ).
Как в 6-НДФЛ отразить вознаграждение по ГПД и ГПХ
Вознаграждение подрядчику по ГПД, ГПХ тоже облагается НДФЛ
Дата дохода для 6-НДФЛ и дата удержания налога – это день фактической выплаты исполнителю, причем не важно аванс это или окончательный расчет
Удержание налогов с вознаграждения
При составлении договора исполнитель обязуется выполнить указанный в нем объем работ в установленные сроки, а заказчик обязуется принять их и оплатить. Устанавливая оплату работ ориентироваться, следует на нормы Гражданского кодекса РФ.
В статье 709 ГК РФ прописано, что цена подряда формируется из двух основных показателей:
- Стоимость произведенных работ.
- Компенсация издержек исполнителя.
Первый пункт не имеет особых ограничений и вопросов
При достижении договоренности о конечной стоимости отношений важно лишь мнение двух сторон. В соглашение может прописываться как твердая цена, так и плавающая, которая позволяет уменьшать или увеличивать ее впоследствии
А вот второй пункт вызывает гораздо больше вопросов. Что именно должен компенсировать заказчик? Компенсация может касаться аренды жилья, питания, однако заказчик не обязан выплачивать в полном их понимании. Если суммы возмещений включаются в соглашение, то следует ли с них платить НДФЛ по договору? Это, пожалуй, ключевой вопрос ведь он влияет на то, с каких именно сумм будут исчисляться налоги. Компенсируются только те расходы, которые подтверждены документально (чеками, накладными и иными бланками), и вписывающиеся в рамки предварительной договоренности.
Доходы подрядчиков подлежат налогообложению в части НДФЛ на общем уровне. С резидентов высчитывается 13%, с нерезидентов 30%. А вот отчисления в ФСС и ПФР производятся, только если такое условие отражается в соглашении.
Как отражать в 6-НДФЛ выплаты гражданско-правового характера
Для заполнения строки 120 раздела 2 формы 6-НДФЛ в качестве срока перечисления платежа в бюджет указывается последняя возможная дата перечисления налога
И неважно, если налог вы уплатили сразу в день удержания налога. От этого установленный срок перечисления платежа в целях заполнения расчета не меняется
Это ваше право — рассчитаться с государством в последний отведенный для этого день или сразу по факту удержания налога. Главное, не выплачивать НДФЛ из собственных сумм. Ведь вы действуете как агент и должны прежде вычесть необходимую сумму налога из начисленной суммы дохода.
Заполнение раздела 1 и титульного листа 6-НДФЛ при заключении договоров ГПХ (подряда, оказания услуг) не имеет в целом каких-либо особенностей. Тариф налога по ГПХ — тот же, что и для зарплаты. По общему правилу — это 13%. Поэтому раздел 1 будет заполняться совокупно на зарплатные суммы и суммы по ГПД. Все данные берите из имеющихся (сводных) налоговых регистров. В них должен быть полный расклад и по суммам, и по временным рамкам.
Правила заполнения
Бланк документа (форма по КНД 1151099) заполняется по всем выплатам, произведённым в адрес физических лиц в течение календарного года. Состоит он из следующих частей:
- Титульная страница с общими сведениями: наименование отчёта, коды периода представления и налогового органа, реквизиты налогового агента или уполномоченного лица, отметки о подтверждении достоверности передаваемых сведений, печать при наличии, подпись с расшифровкой, дата составления, записи о приёме контролирующей организацией.
- Раздел под номером 1, включает строки: 010, 020, 030, 040, 050, 060, 070, 080 и 090 (отражение итоговых данных с начала года).
- Раздел под номером 2, состоит из неограниченного общего числа строк: 100, 110, 120, 130 и 140 (подробная расшифровка начисленных, удержанных и полученных сумм дохода и рассчитанного налога за квартал), в зависимости от количества выплат в течение трёх последних месяцев квартала отчётного периода.
Порядок и правила заполнения 6-ндфл подробно указаны в ММВ-7-11/450@ — Приказе ФНС от 14.10.2015 года, с последующими дополнениями и изменениями. В 6 ндфл договор подряда подлежит отражению, если юридическое лицо воспользовалось услугами гражданина (не ИП).
Как отразить ГПХ в 6-НДФЛ
В 2020 году форма 6-НДФЛ по ГПХ заполняется на основании приказа ФНС №ММВ-7-11/450 от 14.10.2015. в приказе указываются следующие требования к заполнению:
- По каждому ОКТМО форма заполняется отдельно. Также организации необходимо указать код муниципального образования, в котором находятся подразделение компании.
- В отдельные разделы оплата по ГПХ в форме 6-НДФЛ не указывается. Эта сумма в отчетности должна указываться на общих основаниях. Первый раздел должен содержать данные о доходе и налоге, который был исчислен и уплачен нарастающим итогом за 1 квартал, полугодие, 9 месяцев и год. По каждой налоговой ставке заполняется первый раздел. Отчетные данные за отчетный период указываются во втором разделе.
- Если в одном налоговом периоде НДФЛ уплачивался по разным ставкам, то по каждой ставке информация в 6-НДФЛ вносится отдельно. Для того, чтобы налоговая не начислила штрафные санкции, необходимо тщательно проверять правильность внесенных сведений.
Исходя из указанных требований ГПХ в 6-НДФЛ отражается и сдается по каждому отчетному периоду не позднее последнего дня месяца, следующего за отчетным периодом.
Договор ГПХ в 1С 8.3 Бухгалтерия — пошаговая инструкция
Организация в ходе своей деятельности кроме трудовых отношений с сотрудниками может взаимодействовать с физическими лицами — заказывать у них работы. В таких случаях заключается договор гражданско-правового характера (ГПХ). В статье разберем, каким образом отразить договор ГПХ в 1С 8.3 Бухгалтерия пошагово.
Наша организация заключила договор на выполнение работ по установке пластиковых окон с Макаровым Олегом Сергеевичем.
Он является физическим лицом, у нас не трудоустроен, живет в России. Стоимость услуг — 35 000 рублей. В программе нужно отразить начисления по ГПХ, удержать НДФЛ и отразить взносы на пенсионное и медицинское страхование.
Настройка программы
В старых версиях программы начисления по ГПХ отражались ручными операциями. Но с релиза 1С 3.0.77 (сентябрь 2020) эти операции автоматизированы. Для этого зайдем в настройки функциональности программы.
На закладке «Сотрудники» установим флажок «Договоры подряда».
Создание договора подряда
После установки настройки в разделе «Зарплата и кадры» появятся документы «Договоры подряда».
Перед созданием договора проверим наличие сотрудника в справочнике.
Если сотрудник уже есть, нового создавать не нужно. Он может быть принятым на работу и при этом с ним можно заключить договор подряда.
Если сотрудника нет, создаем его. При этом с одним сотрудником может быть оформлено несколько договоров ГПХ.
В нашем примере сотрудника на работу не принимаем. В карточке сотрудника нажмем кнопку «Договор подряда».
Откроется документ, заполняем его:
- Указываем дату документа, организацию.
- Выбираем сотрудника для заключения договора.
- Укажем подразделение.
- Вводим срок действия договора. Это влияет на стаж.
- В поле «Выплата» выберем вид выплаты:
- Ежемесячно — в этом случае указываем сумму выплаты за месяц. Итоговая сумма рассчитается автоматически.
- По окончании договора — в этом случае вводим сразу общую сумму по договору.
- Укажем, будем ли считать взносы от несчастных случаев.
- Выбираем настройку для учета расходов.
- Дополнительно можем указать руководителя и его должность для вывода в печатных формах.
После сохранения документа выводим на печать договор подряда и акт.
Начисление вознаграждения по договору ГПХ
Начисление выполняется документом «Начисление зарплаты».
В примере у нас договор с мая по июль 2020, выплата в конце срока, поэтому сотрудник попадет в документ «Начисление зарплаты» в июле.
Автоматически считаются НДФЛ и взносы.
Оплата работ по договору ГПХ
Для выплаты в документе «Начисление зарплаты» нажмем кнопку «Выплатить».
По ГПХ будет создана ведомость с видом выплаты «Договор подряда».
Также создается документ выплаты.
В примере это «Выдача наличных» с операцией «Выплата сотруднику по договору подряда».
Для оплаты через банк создается «Списание с расчетного счета» с операцией «Перечисление сотруднику по договору подряда».
Учет налогов по договорам ГПХ в 2021 году
Если в организации в отчетном периоде выдавался доход физлицам, с которых не удалось удержать налог, то такие справки должны быть представлены не позднее 1 марта (ст.226 НК РФ). За нарушение сроков сдачи 2-НДФЛ в ст. 126 НК РФ предусмотрен штраф 200 руб. за каждый документ.
В разделе 2 проставляется ставка налога, и заполняются данные о полученном доходе, исчисленном, удержанном и перечисленном НДФЛ. Если налог рассчитывался по разным ставкам, для каждой заполняются дополнительные страницы. На них указываются только:
Понесенные расходы на выплату вознаграждения по договорам гражданско-правового характера необходимо признавать на дату подписания акта об оказании услуг. Данные расходы учитываются в расходах на оплату труда (если исполнитель не ИП/самозанятый) либо в прочих расходах (когда исполнитель является ИП либо самозанятым).
Примечание: предприниматель обязан подтвердить понесенные расходы документально (договор, акты о выполнении работ/об оказании услуг, в ряде случаев — отчеты о проделанной работе и так далее). Невыполнение данной обязанности, равно как и неподтверждение реального выполнения данных работ/оказания услуг, может послужить основанием для претензий со стороны налоговых органов и повлечь доначисление налога на прибыль, а также пени и штрафов.
По общему правилу выплаты по гражданско-правовым договорам с физическими лицами облагаются страховыми взносами на обязательное пенсионное и медицинское страхование. Исключение из правила — выплаты в пользу временно пребывающих на территории РФ иностранных граждан, не облагаемых взносами на обязательное медицинское страхование.
Уплата страховых взносов по договорам ГПХ также имеет ряд иных особенностей. Допустимое сокращение суммы начисляемых страховых взносов (СВ), а иногда и полное их отсутствие являются одним из самых привлекательных моментов при оформлении отношений с физическим лицом в гражданско-правовом ключе.
Договор подряда, договор возмездного оказания услуг, договор с физическим лицом, которое является ИП, но осуществляет деятельность, отличную от указанной в ЕГРИП и вознаграждения членам совета директоров, облагаются страховыми взносами (СВ). Ставки по ним следующие: обязательное пенсионное страхование (ОПС) — 22% в рамках предельной величины и 10% с доходов, превышающих данную величину; общее медицинское страхование (ОМС) — 5,1%, а также взносы на травматизм, если это прямо прописано в договоре ГПХ.
Пониженные ставки страховых взносов предусмотрены с 1 апреля 2020 года для субъектов МСП. В их случае ОПС — 10% с суммы превышения минимального размера оплаты труда за месяц, а ОМС — 5%.
Дополнительные тарифы предусмотрены для физических лиц с вредными и опасными условиями труда, поименованными в пункте 1 части 1 статьи 30 закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400.
Датой начисления СВ будет считаться дата подписания акта сдачи-приемки работ или оказанных услуг, а оплатить их нужно в срок не позднее 15-го числа следующего календарного месяца (пункт 3 статьи 431 НК РФ).
Авторские вознаграждения, отчуждение прав на результаты интеллектуальной деятельности и лицензионный договор облагаются страховыми взносами по тем же условиям, но за минусом документально подтвержденных расходов.
Договор купли-продажи, договор аренды, договор займа, волонтерство, договор на оказание услуг (работ) с иностранцем за пределами РФ и договор с ИП страховыми взносами не облагаются.
Расчет по страховым взносам (РСВ) осуществляется не позднее 30-го числа месяца, следующего за расчетным (отчетным) периодом. Причем, в 2021 году сдавать его нужно будет по новой форме.
Ежемесячную отчетность в ПФР о застрахованных лицах (СЗВ-М) следует сдавать не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным.
Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ) — по общему правилу ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным.
Сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица (СЗВ-ИСХ) сдаются, если вы не подавали отчетность о страховом стаже сотрудников за 2021 год или более ранний период.
Один из персонифицированных отчетов (СЗВ-К) готовится только по запросу органа ПФР в срок, указанный в запросе.
