Зачем нужны резервы предстоящих расходов
- штрафных санкций/пеней/компенсаций;
- выплат за предстоящие отпуска по фактически отработанному времени;
- компенсаций за неиспользованные работниками отпуска, в том числе суммы за социальное страхование;
- финансовых обязательств, которые могут возникнуть в силу реструктуризации или ликвидации учреждения;
- резервы на гарантийное обслуживание;
- иных обязательств, для которых нельзя установить точную сумму и/или время исполнения.
В каждом учреждении может быть свой перечень предстоящих расходов
Важно, чтобы он был зафикисрован в учетной политике с указанием вида резерва, даты его создания, периодичности расчета (раз в месяц, квартал или год) и пр
Бухгалтерские проводки по учету резервов
Созданный резерв по сомнительным проблемным долгам подлежит отражению на специальном счете бухгалтерского учета 63.
Сальдо по бухсчету 63 отражается в составе строки «Дебиторская задолженность», причем со знаком минус. Следовательно, сформированные записи на 63 счете уменьшают сумму дебиторки, по которой сформирован РФ.
Типовые проводки:
Операция |
Дебет |
Кредит |
Создан резерв по сомнительным долгам (проводка) |
91 |
63 |
Задолженность, безнадежная к взысканию, списана за счет созданного резервного фонда |
63 |
60, 62, 76 |
Просрочка погашена должником |
63 |
91 |
Рассмотрим правила составления корреспонденции счетов на конкретном примере:
Бухгалтер составил следующие проводки:
Операция |
Дебет |
Кредит |
Сумма, руб. |
Сформирован резерв по сомнительным долгам (проводка) |
91 |
63 |
150 000 рублей (50 000,00 + 20 000,00 для долга более 90 дней просрочки, 80 000 (50 %) для долга от 45 до 90 дней) |
На расчетный счет поступила оплата от ООО «Закупщик» |
63 |
76 |
160 000,00 |
Списана сумма резервного фонда по конкретному обязательству |
63 |
91 |
80 000,00 |
Получено уведомление о банкротстве и невозможности возврата задолженности ООО «Покупатель» |
63 |
60 |
50 000,00 |
Невостребованные резервы списаны на прочие доходы по итогам календарного года |
63 |
91 |
20 000,00 (150 000 — (80 000 + 50 000) |
Примеры операций по 96 счету в бухгалтерском учете
Изучим более подробно примеры операций по счету 96 «Резервы предстоящих расходов».
Пример 1. Создание резерва на оплату отпускных исходя из оплаты труда
Для расчета резерва используем формулу: (ОТ + страховые взносы) / 28 * 2,33, где
- 28 – количество дней отпуска за год на каждого работника, согласно коллективному договору;
- 2,33 – количество дней отпуска за 1 отработанный месяц.
Следовательно:
- Страховые взносы — 30,2 %;
- Оплата труда в январе — 250 000 руб.;
- Резерв января: (250 000 + 75 500) / 28 * 2,33;
- ООО «Весна» сформировала резерв на оплату отпусков в январе в размере 27 086 руб.
Проводки по созданию резерва в ООО «Весна» по отпускам будущих периодов на 96 счете:
Дт | Кт | Сумма проводки, руб. | Описание проводки | Документ-основание |
20 | 96 | 27 086 | Отражена сумма резерва на оплату отпускных работникам | Бухгалтерская справка |
Пример 2. Создание резерва на оплату отпускных исходя из среднего заработка
Для расчета резерва используем формулу: (средний дневной заработок + страховые взносы) * остаток отпуска.
Расчет резерва:
- Средний дневной заработок: 2 750 000 / 29,3 / 12 = 7 821,39 руб.;
- Страховые взносы: 7 821,39 * 30,2% = 2 362,06 руб.;
- Резерв на 31 декабря 2016г.: (7 821,39 + 2 362,06) * 30 = 305 503,50 руб.
В ООО «Зима» сформированы проводки по созданию резерва по отпускам на 96 счете:
Дт | Кт | Сумма проводки, руб. | Описание проводки | Документ-основание |
20 | 96 | 305 503,50 | Отражена сумма резерва на оплату отпускных работникам | Бухгалтерская справка |
Пример 3. Создание резерва на гарантийный ремонт
- 12% проданного товара подлежит ремонту;
- 8% проданного товара подлежат замене;
- Средняя стоимость ремонта за единицу товара равна 650 руб.;
- Средняя стоимость замены товара равна 4 500 руб.;
- В течение 2017 года планируется выпуск 5 000 единиц товара.
Таким образом:
- Расчет суммы резерва на 2017 год: (5 000 * 12% * 650) + (5 000 * 8% * 4 500) = 2 190 000 руб.
- Сумма ежемесячных начислений в резерв равна: 2 190 000 / 12 = 182 500 руб.
Проводки по 96 счету по созданию резерва:
Дт | Кт | Сумма проводки, руб. | Описание проводки | Документ-основание |
20 (23; 26; 44) | 96 | 182 500 | Отражена сумма резерва на гарантийный ремонт | Бухгалтерская справка |
Перенос резерва на следующий год
Если в компании в 2017 году был создан резервный фонд, но в течение 2018-го он не был израсходован — при оформлении баланса нужно будет оставшиеся деньги присоединить к финрезультатам на конец года (включить во внереализационные доходы).
Пункт 5 статьи 266 Налогового кодекса РФ требует корректировать сумму резерва на 2020 год на сумму неиспользованного за 2018-й. Однако так поступать нужно только в том случае, если принято решение перенести оставшиеся с 2018 года резервные суммы на 2020-й. Если же такой перенос не запланирован, то суммы, учтенные в 2018 году как внереализационные расходы, придется включить в состав внереализационных доходов (п. 7 ст. 250 НК РФ).
Метод «одной восьмой»
Метод «одной восьмой» по своей сущности является разновидностью метода «одной двадцать четвертой». На это указывает даже схожесть их названий. Метод «одной двадцать четвертой» группирует договоры страхования по месяцам их заключения и срокам действия. В году, как известно, двенадцать месяцев. Из теории статистики следует, что среднее арифметическое по равномерному потоку определяется как половина от величины потока. Отсюда — 1/2 х 1/12 = 1/24.
Метод «одной восьмой» группирует договоры страхования по номерам кварталов, когда они были заключены, и по срокам их действия в целых кварталах. Квартал — период времени, охватывающий три месяца. Соответственно в одном году — четыре квартала. Отсюда 1/2 х 1/4 = 1/8.
Насколько данные методы близки — можно судить, просто сравнив формы расчетов РНП по уже рассмотренному методу «одной двадцать четвертой» (табл. 2 Приложений к Правилам) и рекомендуемую Правилами форму расчета резерва методом «одной восьмой» (п. 4, Приложение N 2 к Правилам):
Соответственно, оказывается верным и все сказанное при рассмотрении метода «одной двадцать четвертой».
Если метод «одной двадцать четвертой» рассматривал в качестве сроков действия договора страхования целое количество месяцев, метод «одной восьмой» рассматривает целое количество кварталов. При этом если срок действия договора страхования не равен целому количеству месяцев, метод «одной восьмой» рассматривает в качестве срока действия договора ближайшее целое большее число кварталов. То есть при сроке страхования в четыре месяца и пять дней метод «одной двадцать четвертой» принимает его равным пяти месяцам, а метод «одной восьмой» — двум кварталам.
Если в графе 3 таблицы 2 указывалась базовая страховая премия, начисленная по всем договорам страхования, вступившим в силу в соответствующем месяце и срок действия которых соответствует данной группе, в графе 3 таблицы 5 указывается базовая страховая премия, начисленная по всем договорам страхования, вступившим в силу в соответствующем квартале.
Как в методе «одной двадцать четвертой» для расчета РНП данные графы 3 умножались на коэффициенты, приведенные в графе 4, так и метод «одной восьмой» оперирует своими коэффициентами.
Как метод «одной двадцать четвертой» для расчета базового страхового тарифа по соответствующей группе договоров и для расчета суммарного РНП предусматривал применение специальных форм (таблицы 1 и 3), метод «одной восьмой» также вводит специальные формы (таблицы 4 и 6).
Также следует заметить, что, поскольку в данном методе рассматривается больший временной промежуток, существенно увеличивается и погрешность расчетов даже по сравнению с методом «одной двадцать четвертой». При сроках страхования в один год (четыре квартала) погрешность в расчетах резерва может составить 12,5% от суммы страховой премии по договору страхования.
Отправка больничного листа в ФСС из 1С:ЗУП 3.1
В течение 10 лет Фонд социального страхования постепенно реализовал свой Пилотный проект по прямым выплатам пособий работникам, минуя их работодателей, т.е. постепенно стала отменяться «зачетная» схема работы с ФСС. Данный проект предусматривал постепенный переход регионов на выплаты пособий напрямую из ФСС работникам. И сначала 2021 года все регионы окончательно перешли на новую схему прямых выплат пособий через ФСС.
Программные продукты 1С предлагают упростить работу по взаимодействию с Фондом социального страхования благодаря настройке электронного документооборота с ФСС из рабочей базы, минуя выгрузку файла с реестром для отправки через стороннее приложение.
В нашей статье мы рассмотрим отправку больничных листов в ФСС из 1С на примере конфигурации 1С: Зарплата и управление персоналом 3.1.
Как создать резерв по сомнительным задолженностям
Особенности создания и распоряжения резерва по сомнительным долгам законодательно однозначно не регламентированы. Организации должны самостоятельно разработать соответствующие положения и закрепить их во внутренних нормативных актах. При этом нужно учитывать общепринятые особенности регламентации финансовых резервов фирмы.
- Основание создания – для этого типа резерва им послужат результаты проведенной в последний отчетный день инвентаризации дебиторских задолженностей.
- Размер резервных отчислений – для каждого неплательщика определяется по отдельности (аналитический учет сомнительных долгов). При этом учитывается состоятельность каждого партнера (реальные финансовые перспективы и возможности в полной или частичной отдаче долга).
-
Способ создания резерва может выбираться организацией самостоятельно исходя из специфики деятельности и нюансов самой задолженности. Выделяют три возможных способа создания резервного фонда по сомнительным долгам:
- интервальный – величина резервных отчислений рассчитывается каждый расчетный период (месяц, квартал) путем вычисления процента от суммы задолженности, который может меняться в зависимости от степени просрочки выплаты;
- экспертный – оценивается величина долга, которая не будет выплачена в положенный срок, отдельно по каждому должнику, это и будет суммой резервных отчислений;
- статистический – учитываются данные по безнадежным долгам сразу за несколько отчетных периодов по разным видам задолженностей.
ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ! Выбранный способ и особенности расчета организация должна зафиксировать в своей учетной политике. Для каждого вида нужно прописать соответствующие условия. Например, для интервального метода должен быть указан период учета и процент отчислений (не обязательно совпадающий с применяемым в налоговом учете); для экспертного – критерии состоятельности должника и т.п.
Оплата страховой премии и ее возврат страховщиком
Дата вступления договора страхования в силу может быть указана в самом договоре. Если ее там нет, договор вступит в силу со дня оплаты страховой премии (п. 1 ст. 957 ГК РФ). При этом допускается, что страховая премия может оплачиваться частями, но дата начала действия договора при отсутствии указания на нее в тексте этого документа совпадет с днем первого платежа.
Таким образом, оплата премии по отношению к дате вступления договора в силу может быть произведена:
- на эту дату;
- до этой даты;
- после этой даты.
За опоздание с оплатой очередной части договором могут быть предусмотрены штрафные санкции. Если очередная часть платежа не будет оплачена, то договор страхования прекратится по истечении того срока, которому соответствует фактически выплаченная сумма страховой премии.
До истечения действия договора могут возникнуть ситуации его досрочного прекращения, связанные с гибелью имущества или прекращением деятельности страхователем (п. 1 ст. 958 ГК РФ). В этом случае страховщик в обязательном порядке возвращает страхователю ту часть страховой премии, которая соответствует периоду невостребованности договора страхования. Аналогичное условие о возврате премии может быть предусмотрено в договоре для ситуации добровольного отказа страхователя от действия этого документа.
Как отразить в бухучете возврат страховой премии при досрочном расторжении договора КАСКО, рассказали эксперты КонсультантПлюс. Если у вас нет доступа к системе, получите пробный онлайн-доступ бесплатно.
Подробнее о том, когда страховщик возвращает премию, читайте в статье «Страховая премия — это…».
Особенности учета платежей в СРО
Рассматривая особенности учета страховых премий, логично упомянуть о платежах в СРО (саморегулируемую организацию), членство в которой для ряда налогоплательщиков является обязательным условием осуществления их деятельности.
Обязательность взносов в СРО обусловливает необходимость их единовременного учета в НУ на дату платежа. А для БУ, так же, как и для страховых премий, возможны 2 варианта отнесения на затраты:
- Единовременно.
- В течение периода, который налогоплательщик установит самостоятельно, поскольку свидетельство СРО является бессрочным. Обычно такой срок делают равным 3–5 годам.
Способы списания в бухгалтерских проводках для этих вариантов будут точно такими же, как и при учете страховых премий: непосредственно на счета учета затрат со счета 76 или через счет 97.
Однако для целей сближения БУ и НУ здесь лучше принять решение о единовременном учете в БУ. Списание в течение срока для бухучета может быть оправдано только при больших суммах платежей, которые при их единовременном отнесении на затраты существенно ухудшат показатели бухотчетности. При расхождении способов учета платежей в СРО появятся временные разницы, налог от которых будет учтен на счете 77, поскольку в НУ расходы признают раньше: Дт 68 Кт 77.
Списание налоговых разниц отразится по мере учета расходов в БУ проводками Дт 77 Кт 68.
Порядок учета
Чтобы признать и отразить оценочные обязательства в рамках бухгалтерского учета, учитывают ряд условий, обязательных к соблюдению:
- у организации в ходе прошедших обстоятельств возникло обязательство, которое срочно должно быть исполнено;
- высокая вероятность уменьшения экономических выгод, которые требуются для исполнения данной обязанности;
- обоснованная оценка величины оценочного обязательства.
Если каждая позиций соблюдается, на счете отражаются обязательства по:
- оплате отпускных работникам;
- расходам на ремонтные работы, связанные с основными средствами;
- затратам на гарантийное обслуживание товарных позиций;
- разбирательствам в суде;
- реструктуризации работы фирмы.
Сомнительные долги и резервы по ним
Для достоверного финансового отражения дебиторской задолженности организации в бухгалтерских документах создается так называемый резерв по сомнительным долгам.
Чтобы дать определение этому понятию, сначала нужно разобраться, что такое сомнительная задолженность.
Сомнительной признается дебиторская задолженность перед фирмой, которая вряд ли будет погашена в полном объеме, о чем говорят такие факторы:
- нарушение партнером сроков внесения денег по задолженности;
- получение данных о серьезных финансовых затруднениях у партнера-должника;
- отсутствие каких-либо дополнительных гарантий (залога, задатка, поручительства, банковской гарантии, удержания какого-либо имущества контрагента и пр.)
К СВЕДЕНИЮ! Сомнительной может стать задолженность, отраженная по дебету любых бухгалтерских счетов, в том числе и 60, 62, 72, а также выданная как заем по субсчету 58-3.
Выявляется сомнительная задолженность по итогам инвентаризации расчетных счетов:
- по займам;
- по реализованным товарам и/или услугам;
- по оплате за выполненные работы;
- в некоторых случаях – за выданный поставщикам аванс.
Как использовать резерв по сомнительным долгам?
Чтобы корректно отразить такой тип задолженности в балансе, создается особый тип резерва, который призван служить оценочным значением для бухучета. Это значит, что сумму задолженности в балансе нужно отражать, вычитая из нее средства, отнесенные в резерв. В содержании расходов или доходов необходимо обязательно отображать:
- создание такого резерва;
- его возрастание;
- уменьшение средств.
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Созданный по сомнительным долгам резерв входит в состав расходов, на которые вычитаются при налогообложении, поэтому организациям финансово выгодно с точки зрения налогового учета формировать и учитывать резерв
Счет учета расчетов по страховой премии
Для учета расчетов по договорам всех видов страхования, в которых юрлицо выступает страхователем (кроме обязательных социального, пенсионного и медицинского, учитываемых на счете 69), планом счетов бухучета (приказ Минфина РФ от 31.10.2000 № 94н) предназначен отдельный субсчет счета 76: 76-1 «Расчеты по имущественному и личному страхованию».
Аналитику на этом субсчете организуют в отношении каждого страховщика и каждого договора, заключенного с этим страховщиком.
Оплата страховой премии по договору страхования бухгалтерской проводкой отразится так: Дт 76-1 Кт 51 (51, 71).
Обратной будет проводка при возврате части премии по досрочно прекращенному договору: Дт 51 (50) Кт 76-1.
НДС в расчетах фигурировать не будет, т. к. услуги по страхованию освобождены от этого налога (подп. 7 п. 3 ст. 149 НК РФ).
Учет расходов по страхованию в бухучете начнется со дня вступления договора страхования в силу. Порядок учета расходов на страхование бухгалтерским законодательством не регламентирован. Поэтому они могут быть отнесены на затраты либо единовременно, либо в течение срока действия договора. И то и другое позволяет сделать ПБУ 10/99 (приказ Минфина РФ от 06.05.1999 № 33н). Решение об этом должно быть записано в учетную политику. Однако в любом случае в затраты можно будет включить только ту сумму страховой премии, которая будет фактически оплачена. Поэтому, если оплата премии происходит по частям и учетная политика предполагает списание на затраты в течение срока действия договора, оплаченную сумму нужно будет распределять не на весь срок договора, а только на тот период, который реально оплачен.
В кредитовой части проводки по страховой премии, отражающей принятие ее к учету, в любом случае будет указан субсчет 76-1. В дебетовой части при единовременном списании будут указаны счета учета затрат (или прочих расходов). А вот для способа списания в течение периода номера счетов дебетовой части этой записи могут иметь варианты. Кроме того, при каждом из способов списания (единовременно или за период) будут возникать свои разницы между данными бухгалтерского (БУ) и налогового (НУ) учетов, зависящие от несовпадения:
- способов отнесения на расходы, допустимых для БУ и НУ;
- сумм, которые можно учесть в расходах по правилам БУ и НУ;
- моментов учета в расходах по требованиям БУ и НУ.
Расхождения между правилами БУ и НУ для расходов по страхованию таковы:
- БУ допускает списание их как единовременное, так и в течение периода. В НУ единовременное списание возможно только для договора, действующего в пределах одного отчетного периода по налогу на прибыль, а более длительный период действия требует обязательного распределения расходов (п. 6 ст. 272 НК РФ).
- В БУ расходы всегда признаются в полной их сумме, а для принятия в НУ имеют место следующие ограничения: в пределах законодательно установленных тарифов для обязательного имущественного страхования (п. 2 ст. 263 НК РФ);
- не более 15 000 руб. в год на одного работника по договорам добровольного личного страхования жизни или здоровья, заключенным на срок не меньше года (п. 16 ст. 255 НК РФ);
- не более 12% от фонда оплаты труда для долгосрочных (больше 5 лет) договоров страхования жизни (п. 16 ст. 255 НК РФ);
- не более 6% от фонда оплаты труда по договорам добровольного медицинского страхования, заключенным на срок не меньше года (п. 16 ст. 255 НК РФ).
Учет расходов в БУ начинается со дня вступления договора в силу, а в НУ их можно начать признавать только в периоде осуществления оплаты.
Возникновение разниц между БУ и НУ для ряда налогоплательщиков влечет за собой обязанность применения ПБУ 18/02. К кому именно это относится, читайте в материале «ПБУ 18/02 — кто должен применять и кто нет?».